9 |
财务处 |
会计人员 |
1-2 |
(1)本科及以上学历,财经专业,年龄一般在35周岁以下,身心健康。(2)遵守会计法,熟悉国家财经法令法规,热爱财会工作。(3)有良好的学习能力、沟通协调能力和计算机操作能力。 |
(1)从事医学院财务处的会计核算和财务管理。(2)能够服从财务处的内部轮岗制度并出色完成内部轮岗任务。 |
10 |
医疗门诊部 |
门诊部主任 |
1 |
(1)本科及以上学历,临床医学专业,年龄一般在45周岁以下,身心健康。(2)具有医师资格证书,中级以上专业技术职务。(3)具有较丰富的临床工作经验和一定的医疗管理工作经历。(4)具有较强的沟通协调能力和良好的团队协作精神。(5)具有副高级专业技术职务者优先考虑。 |
全面负责医疗门诊部的工作,带领门诊部医务人员开展医疗医学全在线网站www.med126.com、预防保健、健康教育等工作。 |
11 |
医学教育发展与研究中心 |
专业技术人员 |
1 |
(1)硕士及以上学位,具有教育学或医学相关专业,年龄一般在45周岁以下,身体健康。(2)政治坚定、品行端正,工作积极主动,服务意识强。(3)有良好的沟通、协调能力,善于团结人。(4)有较强的语言文字表达能力。(5)有教学管理相关工作经验,博士研究生优先考虑。 |
(1)负责院内教育教学研究规划及相关规章制度的制定工作。(2)负责教育教学研究课题申报、评审、立项、中期检查和结题等相关管理工作。(3)负责教学论文的收集、编纂与统计等相关工作。(4)协助各项教学改革(整合式课程、PBL教学等),负责教学改革的相关研究工作,为教学管理人员开展教学研究提供帮助。(5)协助学习型处室的相关工作开展。(6)完成领导交办的其他工作。 |
12 |
闵行综合办 |
辅导员 |
1 |
(1)硕士及以上学位,中共党员,年龄一般在35周岁以下,身心健康。(2)热爱学生工作,责任心强,有较强的亲和力、奉献精神和大局意识。(3)有良好的团队合作意识,吃苦耐劳。(4)有较强的书面及口头表达能力。 |
(1)负责班级日常管理工作。(2)负责网络思政教育。(3)协助做好安全稳定工作。(4)完成上级交办的其他工作。 |
13 |
组织部 |
管理人员 |
1 |
(1) 本科及以上学历,中共党员,年龄一般在35周岁以下,身心健康。(2)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,较强的责任感和执行能力。 |
(1)负责日常文件的收、发、归档、保管等工作。(2)负责日常的会务工作,做好来信来访及外调接待工作。(3)做好统计报表,编写本部门的大事记及兼职档案员工作。(4)部门资产、设备、财务票据管理及部门网站的维护管理工作。(5)做好院士医学.全在线www.med126.com、高级知识分子联络员工作。(6)完成领导交办的其他任务。 |
14 |
宣传部 |
管理人员 |
1 |
(1)本科及以上学历,具有新闻学、英语或相关类专业,中共党员,年龄一般在35周岁以下,身心健康。(2)具有较强的中英文文字表达和语言表达能力;具有较高的英语水平,大学英语六级及以上。(3)熟练运用各类监测软件、新闻发布软件、图片处理软件、文字和声音处理软件;熟悉网络舆情监测和管理工作;有从事网络宣传和舆情相关课题研究的能力。(4)具有较强的政治敏锐度、工作责任心和事业心,具有奉献精神;熟悉新媒体宣传的理论与实际操作。 |
(1)负责医学院中文主页和新闻网的建设、管理和信息上传工作。(2)负责医学院英文主页的建设、管理和信息上传工作。(3)负责医学院及附属医院的网络舆情监测,定期撰写网络舆情监测报告。(4)完成领导交办的其他工作。 |
15 |
团委 |
管理人员 |
1 |
(1) 本科及以上学历,中共党员,年龄一般在35周岁以下,身心健康。(2)热爱教育事业、青年工作,具有较高的政治素质。(3)具有较强的责任心和事业心,工作细致主动,作风严谨,富有奉献精神。(4)具备一定的计算机和英文基础,熟悉网络应用。(5)具有一定的学生干部经历及团工作经验。(6)具有一定的组织协调、文字组织和语言表达能力。 |
(1)负责团的宣传与事务工作,负责《医源》、《杏林》与团委网站建设与维护,做好各级团情调研工作。(2)负责学生会、研究生会等学生组织的管理和指导。(3)引进各类高品质演出,组织校园学生文体活动。(4)各类校际学生交流和学习的组织、策划和实施。(5)做好学生相关的学院文化建设研讨、规划、决策以及实施及学生干部队伍的培养、建设、考核和举荐。(6)完成领导交办的其他工作。 |
16 |
学科规划处 |
管理人员 |
1 |
(1)本科及以上学历,具有医学、公共卫生或管理等相关专业,年龄一般在35周岁以下,身心健康。(2)工作责任心强、文字功底深厚。(3)沟通表达能力强。(4)熟练使用各类办公软件,熟练掌握一门以上外语。
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(1)协助拟写制定“211工程”、“085工程”等重点项目的规划,制定相应的管理制度和规章。(2)协助组织“211工程”、“985工程”、“085工程”等重点项目的校内立项审查、专家论证、过程管理、成果验收、绩效评估等工作。(3)协助组织其他新重点项目的申报、可行性论证、立项、建设与管理及与上级主管部门的协调工作。(4)完成领导交办的其他工作。 |
17 |
资产管理处 |
管理人员 |
1 |
(1)本科及以上学历,年龄一般在35周岁以下,身心健康。(2)熟悉高校国有固定资产管理的相关政策、法规制度, 并具有财会专业知识。(3)工作责任心强,有奉献敬业精神,思想作风正派。(4)有较强文字、口头表达能力和组织协调能力。 |
(1)负责固定资产(房屋、家具及仪器设备)验收登记及账务管理。(2)负责固定资产产权界定、资产评估、清产核资及日常管理等工作。(3)负责资产管理信息项目编报与统计等工作 。(4)收集、汇总并整理学院固定资产(房屋、仪器设备等)相关项目资料的归档。 |
18 |
校友会 |
管理人员 |
1 |
(1)本科及以上学历,年龄一般在35周岁以下,身心健康。(2)具有扎实的文字功底,熟悉计算机办公软件的应用。(3)工作责任心强,具有大局意识和奉献意识,具有开拓创新精神和团队合作精神,具备较强的沟通交往能力。(4)了解交大医学院历史者优先考虑。 |
(1)参与组织基金募集、管理使用。(2)接待校友来访,组织返校活动。(3)负责校友活动中的宣传工作,协助约稿、组织撰稿、更新网站。(4)协助收集校友信息,完善校友数据。(5)完成领导交办的其他任务。 |
19 |
人事处 |
管理人员 |
1 |
(1) 本科及以上学历,中共党员,年龄一般在35周岁以下,身心健康。(2)政治素质好,原则性强,了解人事管理、劳动用工相关法律、法规和政策条例。(3)工作责任心强,有奉献敬业精神,思想作风正派医.学.全.在.线www.med126.com,办事公正。(4)有一定文字、口头表达能力和组织协调能力。 |
(1)做好办公室日常工作(文件流转、信访接待等)。(2)协助做好教职工的招聘、录用等手续的办理。(3)协助做好教职工聘用合同的签订、续聘、解除、终止等管理工作。(4)负责非在编人员管理工作。(5)完成领导交办的其他临时性工作。 |
20 |
继续教育学院 |
管理人员 |
1 |
(1)本科及以上学历,具有管理学等相关专业,年龄一般在35周岁以下,身心健康。(2)有一定的文字组织和语言表达能力。(3)工作认真、细致,责任心强。(4)具有良好的沟通能力和团队协作精神。 |
(1)负责组织各门课程考试有关工作。(2)负责组织成人学历教育学生毕业资格审核,学位授予资格认定,评选优秀学生等工作。(3)负责毕业生质量调查工作,组织课程教学质量评价工作。(4)协助各专业教学计划、教学大纲和教学资料的制定与修改等工作。(5)负责部分教学管理工作、承担学历教育班主任。(6)完成上级部门和领导交办的各项任务。 |