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深圳市龙岗妇幼保健院2013年招聘简章
来源:本站原创 更新:2013/4/24 字体:

②实验室技术员职位材料:报名者本人填写的《深圳市龙岗区妇幼保健院选聘职员报名表》、身份证、学历(学位)证明、计划生育证明。

(2)参考材料:报名者除须提供(1)必须材料外,可提供个人专业技术能力介绍资料、论文、科研成果、荣誉(奖状)证书等,供选聘单位择优时参考。

2、要求:所提供的审核材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,取消报名资格。

三、考试与考察

(一)根据报名情况医学.全在线www.med126.com,按每个职位拟聘人数的3倍择优确定考试人选,报名人数不足拟聘人数3倍的,所有报名人员均为考试人选。

(二)考试:由龙岗区妇幼保健院组织。考试时间、地点,另行通知。

(三)考察对象确定:按考试成绩高低排序,从高到低按拟聘人数1:1择优确定考察对象。

(四)龙岗区妇幼保健院按照有关规定对考察对象的思想政治表现、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

(五)考察合格者为体检人选。

四、体检、资格复审、公示、办理聘用备案手续

(一)体检

体检人选须携带本人身份证、与报名表相同的相片一张,在规定的时间、地点按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。

体检由龙岗区人力资源局组织,龙岗区卫生局具体落实。体检标准参照修订后的《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(二)资格复审

龙岗区妇幼保健院对体检合格人选的资格条件进行复审。资格复审不合格者,取消聘用资格。

(三)公示

考核、体检、资格复审均合格的拟聘人员名单,在龙岗政府在线网站公示。

(四)办理聘用备案手续

拟聘者经公示,没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137 号)、《关于印发<深圳市事业单位岗位设置实施方案>》(深人社发〔2010〕109)、《关于印发〈深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法〉的通知》深人社规〔2012〕16号等文件规定的,办理聘用手续医.学全.在.线网站www.med126.com,所聘人员按我市的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内(从考 核之日起算)未办理聘用手续的,取消其聘用资格。拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉

一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、试用期

对已办理聘用手续的人员,由龙岗区妇幼保健院按规定与其签订聘用合同,并实行一定期限的试用期(不得少于6个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期结束,经考核不合格的,按规定解除聘用手续。

六、其他事项

(一)经公开选聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员,实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。

(二)选聘相关资格时间的计算均截至2013年3月31日。

(三)本公告由深圳市龙岗区卫生局、龙岗区妇幼保健院负责解释。咨询电话0755-89551023(龙岗区卫生局)、0755-28933059(龙岗区妇幼保健院)。

深圳市龙岗区卫生局

二○一三年四月十九日

附件:

1、深圳龙岗妇幼医院2013年招聘岗位表

2、深圳龙岗妇幼医院2013年应聘报名表

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