1、笔试：主要内容为护理专业的相关内容。同时参加本科及以上（占编事业性质)的招聘考试的考生笔试成绩可以互用。
2、面试：采取结构化面试，面试按笔试成绩从高分到低分依照1:2的比例确定每个招聘岗位的面试人员。设定面试合格分数线60分，面试成绩不合格者不予录用。
3、操作：护理方面的基本操作，参加操作人员同面试人员。
（二)医、药、技岗位考试：
由笔试和面试组成，笔试和面试成绩总分均为百分制，综合成绩按笔试和面试成绩权重6:4确定。综合成绩同分时，取面试成绩高者为先，如面试成绩再同分时，另进行加试，以加试成绩高者为先。
1、笔试：笔试的主要内容是招聘专业的相关知识（如同时有两个及以上专业的，考试内容将以第一专业为主)。同时参加本科及以上（占编事业性质)的招聘考试的考生笔试成绩可以互用。
2、面试：采取结构化面试，面试按笔试成绩从高分到低分依照1:2的比例确定每个招聘岗位的面试人员。设定面试合格分数线60分，面试成绩不合格者不予录用。
四、资格复审
对拟参加面试人员进行现场资格复查，复审时间另行通知。复审时，考生须提供：有效期内的本人身份证、户口簿（或有关户籍证明)医学全在线网站www.med126.com、毕业证书或毕业生双向选择就业推荐表(有学位要求的须提供学位证书)、在职人员报考须提供单位同意报考证明和养老保险缴费清单及其他有关证明资料（岗位中要求提供的执业资格证书等)。以下人员可减免考试费：享受最低生活保障家庭的报考人员（凭最低生活保障证明和低保证)；特困家庭的报考人员（当地民政部门出具证明材料),退还报名费。
所有证件材料应提交原件和复印件，原件校验后返还，同时签订承诺书。对资格复审后出现岗位空缺的，将依次进行一次递补。
五、体检、考核与公示
体检：根据综合成绩从高分到低分，按岗位需求1：1确定（报考人数较多的岗位考生按操作和面试所在组别从高分到低分确定参加体检人员)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》。体检费由考生自理。
对体检合格者由用人单位参照《江阴市事业单位工作人员录用考核实施细则（试行)》的规定进行考核，考核合格者作为拟录取人员，将在江阴市人力资源和社会保障网和江阴卫生网上进行公示7天。
因体检、考核不合格出现缺额时，空缺岗位按照考生的综合成绩从高分到低分进行一次递补。
六、聘任和管理
对公示无异议者招录单位与拟录用人员进行双向选择，招录单位须按岗位明细表所对应的各项要求进行招录。具体事项届时另行通知。
被录用人员应按规定及时办理录用手续。办理录用手续前应届毕业生须提供毕业证书原件，报考护理岗位的应届毕业生须提供国家护士执业资格考试的成绩单医学.全在.线www.med126.com，进行校验，如无法提供将取消录用资格。
本次公开招聘的工作人员均为合同制工作人员。根据市澄委办[2010]55号文规定由江阴市唯才人力资源有限公司办理劳务派遣手续。用人单位与江阴市唯才人力资源有限公司签订劳务派遣协议，被聘用人员与江阴市唯才人力资源有限公司签订劳动合同（合同的签订、续签、变更、解除、终止等，按《劳动合同法》有关规定执行)，再按招聘公告规定和相关程序派遣到各医疗卫生单位，具体岗位由用人单位统筹安排。被录用人员享受用人单位同类合同制职工的同等待遇。
七、组织领导和纪律、监督
本次招聘在市人社局和市卫生局指导下，由用工单位和江阴市唯才人力资源有限公司共同组织实施，市监察局对公开招聘进行监督。
八、特别提示
本次招聘相关信息均将在江阴市人力资源与社会保障网上（http://www.jyrcw.com)和江阴卫生网上（http://www.jywsj.gov.cn)公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
咨询电话：86860423、86861209、86830839。
监督电话：86860220、86861217。
江阴市唯才人力资源有限公司
2013年4月25日
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