（三)面试
面试时间地点另行通知。面试采用百分制，不足60分者淘汰。考生凭准考证和身份证参加面试。
进行笔试的岗位，总分按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇综合成绩相同，则笔试成绩高者进入体检，若综合成绩和笔试成绩都相同，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。直接面试的岗位，根据面试成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象;如遇面试成绩相同，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。面试成绩和综合成绩以及进行体检人员名单将于面试结束3个工作日在鄞州区人力和和社会保障网和鄞州卫生网上公布。
（四)体检
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公〔2005〕68号)医学全在线www.med126.com、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（浙人社发［2010］109号)执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。招聘单位将通过电话提前通知体检人员。放弃体检的，视作放弃聘用资格。
（五)考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发〔2008〕58号)执行。自愿放弃考察者，须在进入考察名单公布之日起3天内，向区卫生局提交书面申请。考察不合格者淘汰。
（六)公示、聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，2013年应届毕业生可与区卫生部门签订就业协议书。
在主管部门报送区人力社保部门核准前（以发文日期为准)各环节，若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
在办理人事关系转移手续前医.学.全.在线.网.站.提供，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审。合格后，办理录用报到手续。无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理报到及人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格。空缺名额不再递补。
拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
聘用工作咨询电话：87017389（鄞州人民医院)、87418609（区卫生局)，监督电话：87406572（区人力资源和社会保障局)，96178
鄞州区人力资源和社会保障局
鄞州区卫生局
鄞州人民医院
二〇一三年四月二十四日
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