2、组织政审。政审通过查阅毕业生档案，到毕业生所在系、班、学生处考察该生读书期间的表现。政审合格者由用人单位、市卫生局签订毕业生就业协议，作为意向性拟聘用人选。
3、组织体检。体检由市人社局统一组织到市级及以上有体检资质的医疗单位进行检查，体检严格按照现行《云南省公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。
4、政审。体检均合格者，于7月15日以前将所有资料报市人社局统一公示(公示时间为七天)，公示后办理有关录(聘)用手续，并由用人单位与该生正式签定一年期聘用合同(试用)，所签定的聘用合同在30日内送人社部门鉴证。
5、试用期满，考核为合格及以上人员医学 全在.线提供www.med126.com，按规定程序办理续聘手续。考核不合格者，按规定程序办理有关解聘手续。
三、招聘组织纪律
(一)此次招聘程序中涉及到的笔试、面试，按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。要做到精心组织，坚决避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况，追究相关人员的责任，并按照昭通市纪委、昭通市委组织部、昭通市人事局等部门联发的昭市人通〔2003〕27号文件规定，严肃处理。
(二)通知时效：整个招聘录用工作，在卫生局发出报名、考试、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。
(三)整个招聘工作，请纪检监察部门进行监督，并接受上级部门与社会各界的监督。
(四)为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、面试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消聘用资格，并追究相关责任，且三年内不准参加昭通市卫生系统组织的招聘考试。
四、其它事项
(一)本公告由昭通市卫生局负责具体解释医学全.在线网.站.提供，未尽事宜另行通知。
(二)整个录(聘)用工作，在昭通市招考领导小组的指导下，由市、县(区)人社、卫生部门具体组织实施，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡不符合规定要求的一律不予办理。
(三)在整个招聘过程中，各县区人社部门要全程参与，并加强指导和监督。
(四)已参加各类就业考试的人员可以参加本次考试，但对取得事业单位招聘考试和公务员考试拟录用资格的人员，本次招聘均不再录(聘)用。
昭通市卫生局
2013年4月26日
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