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2013年滨州市卫生系统公开招聘工作人员
来源:本站原创 更新:2013/5/17 字体:

三、报名时间、地点及费用

报名时间:5月21日-5月22日

上午:8:30-11:30,下午:2:30-6:00

报名地点:滨州市人力资源市场(黄河四路307号)一楼大厅西侧。

提供资料:身份证、毕业证(应届毕业生需提供学校毕业证明)、毕业生报到证、相关资格证书原件及复印件、近期一寸同底免冠照片三张。报考市人民医院的需提供高中毕业证书。

费用:笔试100元,操作面试50元。

具体考试时间另行通知。

四、用工形式

实行人才派遣制。

五、工资及有关待遇医.学.全.在线.网.站.提供

一)市人民医院

1、基本工资:

不低于国家规定的当地最低工资标准。

2、岗位工资:

参照在编职工岗位聘任的有关精神,对派遣的专业技术人员将试行高级、中级、初级岗位聘任,执行医院相关岗位聘任工资。

3、效益工资:

国家实行执业资格准入制度的岗位,未取得执业资格者,不享受科室效益工资。取得执业资格者,当年度享受所在科室平均效益工资的20%,逐年递增20%至100%时止。个人效益工资=科室平均效益工资*个人效益工资比例*个人考核系数

4、工龄补贴:

入院第一年不享受工龄补贴。医院工作满一年,且已取得执业资格证,年度考核合格,次年度工龄补贴20元/月;年度考核优秀,次年度工龄补贴30元/月医学全在线www.med126.com。工龄补贴随工作年限累加计算。年度考核不合格者,次年度不予增加工龄补贴。

5、精神卫生岗位补贴:

从事精神卫生的护理人员,取得执业资格者,当年度岗位补贴200元/月,次年度400元/月,第三年度起500元/月。年度考核不合格者,次年度不予增加岗位补贴。

6、缴纳“五险一金”:

按照地方政府规定为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

7、年终奖励:

年度考核合格以上者,发放年终一次性奖励。

8、年度考核不合格或两年内未取得执业资格者,医院予以辞退。

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