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2013年北京昌平区卫生事业单位招聘工作人员
来源:本站原创 更新:2013/5/17 字体:

(五)考试与考核:

1.笔试:

(1)内容:相关专业知识。

(2)时间和地点:以应聘单位通知为准。

(3)成绩公布:成绩合格的在卫生局及相关网站上公布。

2、面试、实操:由区人保局、区卫生局和各招聘单位组织实施。

(1)人员:笔试成绩达到60分合格分数线者,由高分到低分排序按招聘数量1:3的比例确定各招聘岗位面试人选(不足比例的按实际人数进入面试)。

(2)时间、地点:以应聘单位通知为准。

(六)考察与体检

根据面试成绩由高到低按招聘岗位1:1的比例确定考察和体检人选(笔试、面试、实操成绩分别占40%、30%、30%)。体检标准参照国家公务员标准执行。

1.二级以上医院可自行组织体检,其余单位卫生局统一组织。

2.各招聘单位负责对拟聘用人选的综合考察工作。

3.拟聘用人员在昌平区人力社保局网站上进行公示;拟聘的在职人员在公示前要将与原单位的离职证明上交应聘单位,否则不予公示。

4.因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的,按应聘人员的综合成绩高低顺序依次递补:

(1)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

(2)应聘人选公示结果影响聘用的医线网站www.med126.com

(3)拟聘人选放弃聘用的;

(4)未在规定的报到时限内报到的;

(5)2013年应届毕业生不能按时毕业的;

(6)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

5.公示期满后,对无异议人员办理聘用手续。非北京生源毕业生经过市人力社保局审批通过后办理聘用手续。

6.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,承担相应后果。三年内不得报考本系统的任何岗位。

三、招聘岗位

见附件1:昌平区卫生局所属事业单位2013年公开招聘卫生专业技术人员岗位及资格条件

四、注意事项

(一)应聘人员应及时上网查阅成绩,因考生自己原因未能参加招聘下一步工作的由考生本人负责。

(二)应聘人员应保证通讯工具畅通医.学.全.在.线www.med126.com,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。

(三)应聘人员上交材料不予退还。

五、纪律要求

(一)工作人员凡与参加笔试、面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,要实行回避制度。

(二)纪检工作人员全程参与,对公开招聘工作进行监督。

咨询电话:010-69746209

咨询时间:工作日上午9:00-11:00下午2:00-5:00

昌平区卫生局

2013年5月14日

附件:

1、2013年北京昌平区卫生事业单位招聘岗位及条件

2、2013年北京昌平区卫生事业单位应聘报名表

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