（一)笔试
1．时间：2013年6月9日上午9：00～11：00时。
2．地点：毕节市卫生学校。
3．笔试方式：闭卷。
4．笔试考试内容主要是招聘岗位所必须的公共基础知识和相关专业知识。《公共基础知识》占40%，《相关专业知识》占60%；笔试按百分制计算，计算至小数点后两位。
（二)面试和试教
1．面试在市纪检监察局及市人力资源和社会保障局的监督下，在市卫生局的指导下，由招聘领导小组和专家教师组成的考官组负责。面试内容包括个人特长、专业与招聘职位的匹配性及试教，前者占总成绩30%，后者占总成绩70%。由学校指定试教内容进行试教，由学校组织专家听课考核评分。其中会计专业不试教，面试采用结构化面试方式进行。
2．面试、试教时间、地点等有关事宜另行通知。
七、体检和考核
1.体检：面试后，以笔试、面试总成绩排序，按聘用职位数，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若考试总成绩出现并列时，以面试成绩高者作为入体检对象。
体检在县级以上医院进行，由招聘领导小组统一组织。参照《国家公务员录用体检标准》，费用由考生自理，时间另行通知医学全在线www.med126.com。体检不合格者，不予进入下一环节，按总成绩由高分到低分依次递补。
2.考核：由招聘领导小组对体检合格人员进行考核。
八、公示
根据考核情况，经学校招考领导小组审定拟聘用人选，在毕节市政府网、毕节卫校网上公示7天。
九、聘用
经公示无异议的拟聘人员，由学校负责到有关部门办理相关聘用手续。对已有岗位者医学全在线www.med126.com，若在规定时间内未能提供办理调动、聘用手续相关材料视为自动放弃。
十、纪律要求
1．参与本次招聘的工作人员严格实行回避制度，严格《方案》操作规程，若有违纪作弊的，按相关责任严肃处理。
2．参考人员要自觉遵守《方案》规定，不得弄虚作假，不得无理取闹，否则取消其考试资格。
3．在招聘过程中，要实行阶段性公示制，要秉公办事，认真履行职责，严禁吃、拿、卡、要行为，确保本次招考公开公平公正。
