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黄骅市人民医院2013年招聘医务人才公告
来源:本站原创 更新:2013/5/17 字体:

(三)确定拟聘人选、资格复审

根据报考职位、计划医学.全在线www.med126.com,依据考试总成绩从高到低顺序,等额确定入闱人选。末位考试总成绩并列并超计划时,依次按面试成绩、现有学历(限医学专业)从高到低和有无职位职业所需资格证书顺序依次确定拟聘人选方案。按以上规则仍无法确定具体人选时,一并列为拟聘人选。

由招聘办对入闱人选报考条件、个人档案等相关资料进行审核。资格复审合格的人员,确定为拟聘人选;不符合招聘条件的,取消资格。资格复审时间、地点另行通知。

(四)体检、考核

参照现行的《公务员录用体检通用标准》对拟聘人选进行体检,体检费用由本人负担。同时对拟聘人选政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

(五)公示

体检、考核合格的人员,报招聘领导小组审批后,确定为拟聘用人员,在黄骅在线、黄骅人事人才网予以公示(时间为7个工作日)。

(六)聘用

公示期满无异议的,按有关规定签订聘用合同、办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格。

五、人员待遇及聘用管理

1、经批准聘用的人员,其管理按照《黄骅市机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》执行,待市医院编制重新核定后,按照有关程序和要求,根据本人德才表现,结合单位实际情况,择优入编。

2、选聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为六个月(从应往届未就业的毕业生中招聘的人员试用期为一年)医学全.在线.网.站.提供,试用期包括在聘用合同期限内(初次签定合同期限为三年)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

3、聘用人员工资福利和保险待遇参照本单位同类人员标准确定。

六、纪律监督

对以不正当手段获取报名、聘用资格的人员,随时取消考试或聘用资格,情节严重的追究相关责任。监督举报电话:0317-5320583(市纪委执法纠风室)、0317-5335311(市人社局招聘办)。

七、其它

1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.cn)、黄骅人事人才网(http://www.hhrcsc.com)同时发布。有关招聘工作的相关制度、规则、信息、通知等资料将随时在黄骅人事人才网上发布,请考生注意查询。

2、未尽事宜由市人社局负责解释。咨询电话:5335311

2013年5月14日

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