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阜宁县人民医院2013年招聘简章
来源:本站原创 更新:2013/5/28 字体:

三、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试内容为专业知识,笔试总分为100分,60分为合格线,低于合格线的不得进入面试程序。

2、面试。笔试成绩合格的考生参加面试。面试主要测试考生的公共服务意识、人际协调能力等。面试结果当场告知考生,面试总分为100分,60分为合格线,低于合格线的不予聘用。

总成绩按照笔试成绩70%,面试成绩30%计算。

笔试、面试具体时间地点详见《准考证》医学.全在线www.med126.com,《准考证》发放时间另行通知。

四、聘用

1、根据报考者总成绩按招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,按照笔试成绩、中共党员、校级优秀学生干部、计算机等级的条件顺序依次确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、对体检合格人员组织政审。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在招聘岗位同专业考生中按总成绩从高分到低分依次替补。总成绩相同的,按照笔试成绩、中共党员、校级优秀学生干部、计算机等级的条件顺序依次确定。

3、对拟聘用人员进行公示。公示期间如个人自愿要求放弃或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位不再替补。

4、对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。

5、聘用人员均实行一年试用期,试用期间享受招聘单位同类人员的同等待遇,期满后经考核合格办理转正定级手续。2013年应届毕业生须于2013年8月31日前提供毕业证书、学位证书等相关证件,逾期不能提供的,取消聘用资格,并不再替补。

五、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则医学全在线www.med126.com,由县纪检、监察部门实行全程监督,并接受社会监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

监督电话:0515-87238524

凡参加招聘的考生在报名时,须填写《诚信保证书》,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实将按有关规定严肃处理。

六、信息查询

本次招聘公告及招聘相关信息可登陆:

中国阜宁(www.funing.gov.cn)

医学线网站www.med126.com

阜宁人力资源和社会保障网(www.fnldbzj.gov.cn)

七、本公告由县人社局、县卫生局负责解释。

附件:《阜宁县人民医院公开招聘工作人员岗位计划表》

阜宁县人力资源和社会保障局

阜宁县卫生局

2013年5月27日

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