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2013年无锡崇安区卫生局招聘工作人员
来源:本站原创 更新:2013/6/1 字体:

2、资格审核:

(1)应聘人员须经招聘单位资格初审,并经崇安区卫生局资格复审合格后,方可参加考试。

(2)资格复审过程中,发现不符合报聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,则取消其报名资格,已交纳报名考试费的予以退还;如考试结束后医学全在.线www.med126.com,发现有应聘人员弄虚作假的,考试成绩视为无效,且不退还考试费。

(3)应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、考试考核办法

考试由崇安区卫生局统一组织,考试时间和地点以准考证为准。

1、笔试

笔试时间为2小时,答题采用笔答形式,题型均为客观题(单选和多选题),总分为100分。笔试主要以专业基础知识、相关专业知识为主,不组织考前培训,不制订考试大纲,不指定专门用书。

准考证由招聘单位负责提前通知应聘人员领取医学全.在线www.med126.com,参加笔试人员需持本人身份证及准考证方可参加考试。

2、面试(综合考核测评)

根据笔试成绩,按每个职位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加各职位面试的人选。面试总分为100分,设合格分数线为60分。

面试主要测试应聘人员的综合素质和能力,包括测评应聘人员工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。采取由领导与专家面试、专业实践能力考核等方式进行。

3、成绩计算、公布形式

应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。全科医师规范化培训学员应聘人员的考核总成绩为100分医学全在线www.med126.com,其中笔试、面试成绩各占50%。

四、体检和考察

1、体检:根据应聘人员的考核总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如考核总成绩相同,则按照面试成绩择优确定,未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察:用人单位对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

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