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2013连云港新浦卫生局公开招聘卫生人才
来源:本站原创 更新:2013/6/6 字体:

2.面试

采用结构化面试的形式,面试成绩为百分制。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。面试合格分数线60分。

面试前对面试人选进行资格复审医学全在.线www.med126.com,资格复审时除提供报名时所需的各类证明材料原件外,还须提供本人户籍证明;有工作单位的,须提供单位同意报考证明。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试时间、地点另行通知。

3.成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检人员。

4.成绩公布

笔试成绩、参加面试的人员名单、面试成绩、总成绩及排名,分别在笔试、资格复审、面试结束后2个工作日内在新浦区人民政府网站(http://www.xinpu.gov.cn/)上公布,考生可凭准考证号查询。

五、体检和考察

体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

区卫生局及用人单位负责对体检合格人员进行考察。

因体检、考察不合格等情形出现缺额时医.学 全在.线www.med126.com,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,将在新浦区人民政府网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向区纪委、区人社局、区卫生局提出。

七、聘用

经公示无异议后,由用人单位与应聘者签订聘用合同,办理聘用等有关手续。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期,试用期不超过6个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,个人自行择业。新参加工作的各类学校毕业生仍实行国家规定的见习期,见习期一年。

八、本公告未尽事宜由新浦区卫生局、新浦区人力资源和社会保障局负责解释。

为严肃考风考纪,杜绝不正之风,本次招聘全过程由区纪检监察机关监督,同时接受社会各界监督,特设立考务咨询和监督举报电话:

考务咨询电话:区卫生局0518-85460208

监督举报电话:区纪委0518-85475332

区人社局0518-85605580

新浦区卫生局

新浦区人力资源和社会保障局

二〇一三年六月四日

附件:

1.2013连云港新浦卫生局招聘岗位表

2.2013连云港新浦卫生局应聘报名表

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