三、护理部2名
1、负责护理工作，以及护理部的日常运营与管理。
2、拟定护理工作计划；检查护理工作质量，按期总结汇报。
3、负责拟定护士培训计划及落实措施，做好团队建设。
4、负责护理部与其他部门的沟通协作。
5、配合院领导做好其它相关工作；
要求：
1、护理专业大专以上学历，护师以上职称，三甲医院从事护理主任等相关岗位工作经验优先；
2、有较强的领导能力、沟通能力、组织能力医学.全在线www.med126.com、协调能力、执行能力，能够承受较大的压力；
3、掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生；
4、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
5、擅长服务理念、服务规范和流程培训者优先；
四、资产管理部1名
1.负责与财务部及固定资产使用部门对全辖固定资产的实物管理，以提高固定资产管理水平。
2.实施对固定资产实物的盘点、标记、报送、审核、验收、造册、维修、核销等工作，保证固定资产的完整万豪。
3.负责协调相关固定资产审计工作。
要求：
1、大专以上学历，有3年以上固定资产运营管理工作经验者优先；
2、熟悉事业单位固定资产的处理，能够与财务部进行良好有效的沟通；
3.熟悉国有资产的相关法律法规及财务规定医学全在线www.med126.com；
4、具有良好的思想政治素质和职业道德，有强烈的事业心，责任感和服务意识，爱岗敬业，团结协作；
5．诚实守信，身体健康，相貌端正，口齿清楚；坚持原则，工作认真、细致，吃苦耐劳；
6.良好的学习能力、独立工作能力和分析能力；
五、行政部2名
1、协助院领导处理医院行政事务；
2、负责公司外联及各项活动的组织；
3、协调医院内部各类筹建工作；
4、行政管理规章建制及工作流程的优化；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
要求：
1、本科以上学历，文笔佳，外语能力强，有相关医院行政工作经验者优先；
2、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力；
3、较强的OFFICE处理能力（Word、Excel、PPT)，职业形象佳，抗压力强。
六、后勤部1名
1、协助上级制定总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、协助院长进行安全管理医学 全在.线提供www.med126.com，为其他部门提供及时有效的行政服务；
3、考核和指导外包后勤服务工作人员的工作并给予业务指导；
4、参与公司后勤事务管理执行工作；
5、参与会务安排等。
要求：
1、大专以上学历，1年以上医院或诊所相关工作及管理经历者优先；
2、熟悉医院各项安全工作；
3、熟悉医院后勤管理工作。
七、IT部2名
1、负责医院硬件、软件的管理及维护；
2、负责医院HIS系统、LIS系统等相关应用系统的管理维护；
3、负责医院网络环境及终端的管理维护及服务器的升级和维护；
4、负责策划医院外网及内网建设。
要求：
1、大学本科以上学历，1年以上医院或诊所相关工作经验者优先；
2、熟悉网络及软硬件管理及维护医学全在线网站www.med126.com；
3、工作负责、细心、敬业、有责任感，良好的沟通协调能力和学习能力，有创新精神。
八、医院/医疗文员5名
1．整理医疗会议纪要，交接班记录等；
2．统计每月科室住院患者信息，管理办公室各类文件；
3．接待来访人员，接听、转接电话；
4．协助医生与病患家属沟通，交待各项手续办理事宜；
5．协助医护人员整理医嘱、病历、化验报告等护理相关的日常文件；
6．上级安排的其他工作。
要求：
1、大专以上学历，有医院工作经验者优先。
2、熟练操作各类办公软件，良好的语言沟通能力和文字表达能力；
3、工作态度认真，有责任心，上进心；
