（二)面试
1、确定面试对象
各岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在笔试成绩合格人员中按招聘岗位人数1:1的等额比例确定面试对象。如同一岗位最后一个名额出现笔试成绩相同的情况，将组织该岗位最后一个名额笔试成绩相同者进行复试，按复试成绩得分最高者确定为该岗位的面试对象。
面试对象名单在揭阳市人力资源和社会保障局和揭阳市卫生局网站公布。
2、组织面试
由市卫生局和用人单位组织实施，市人社局监督。
除市人民医院招聘的“中医肿瘤医生”“腔镜外科医生”医.学全.在.线网站www.med126.com、“超声波医生”三个岗位的面试对象参加临床技能操作考核外，其他岗位面试对象采取面对面考核形式。
面试主要了解应聘人员的基本素质、言行、举止等方面情况。面试顺序通过抽签确定，考生未在规定时间内领取面试通知书、未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
面试由9名评委以“合格”、“不合格”独立评定，等于或多于5位评委评定为“合格”者，面试成绩为“合格”。等于或多于5位评委评定为“不合格”者，面试 成绩为“不合格”。面试评委小组在考生面试完毕后，现场向考生宣布面试结果。如面试“不合格”或面试对象放弃面试，招聘岗位出现招聘人数缺额的，在该岗位 未进入面试范围的笔试成绩合格人员中，依成绩从高分到低分为序，按缺额人数等额依次进行一次递补面试。如递补对象面试不合格或放弃面试的，则不再进行第二次递补，所缺岗位名额不在本次招考中招聘。
（4)临床技能操作考核。市人民医院招聘的“中医肿瘤医生”“腔镜外科医生”、“超声波医生”三个岗位的考生的面试采取临床技能操作考核的形式进行，主要 了解应聘人员的病例分析能力、诊断能力、治疗方案和实践操作能力等方面情况。由九名评委以“合格”、“不合格”独立评定，等于或多于5位评委评定为“合格”者，考核成绩为“合格”医学全在线www.med126.com。等于或多于5位评委评定为“不合格”者，考核成绩为“不合格”。考核小组在考生面试完毕后，现场向考生宣布考核结果。如考核 “不合格”或考核对象放弃考核，招聘岗位出现招聘人数缺额的，不再进行递补。
五、体检和考察
（一)体检。面试或临床技能操作考核合格者为体检对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕382号)的有关 规定，市卫生局指定并委托具备资质的县级以上综合医院组建体检组，统一负责面试或临床技能操作考核合格考生的体检工作。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》要求执行。体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工 作日内组织进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由用人单位在年度经费预算中支出。
