2、面试（综合考核测评)：
主要测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等要素。采取结构化面试，设定面试合格分数线60分，面试成绩不合格者不予录用。
3、确定考试总成绩：
应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。总成绩同分时，取面试成绩高者，如面试成绩再同分时，进行加试，取加试成绩高者。
（四)双向选择
根据考试的总成绩医学全在线www.med126.com，按岗位拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定拟录用人员。由区卫生局组织招录单位与拟录用人员进行双向选择。
（五)体检与考察
对拟录用人员统一组织体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检费由考生自理。
由用人单位对拟录用人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
因各种原因导致出现岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后不再递补。
（六)录用与待遇
1、录用：对拟录用人员公示７个工作日无异议后，按有关规定办理录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在公示期满三个月内未能办理相应手续的，将取消其录用资格。
2、待遇：对被聘用的大中专毕业生统一实行劳动合同制，参加城镇职工企业养老保险。今后，根据我区医疗卫生机构人员管理意见医学全.在.线www.med126.com，对符合取得执业资格、通过综合考核等相关条件的医务人员逐步纳入编内管理。
三、招聘考务相关信息发布网址
招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：
锡山区卫生局网站：http://wsj.jsxishan.gov.cn/zgxswsj/；
锡山区人力资源和社会保障局网站：http://rbj.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj。
考试成绩、体检、公示等信息仅在锡山区卫生局网站上公布。
本公告由锡山区卫生局负责解释，咨询电话：0510-88227013。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：
锡山区监察局：0510-88702356；
锡山区人力资源和社会保障局：0510-88214281；
锡山区卫生局纪委：0510-88203738。
无锡市锡山区卫生局
2013年7月2日
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