微 信 题 库 搜 索
医学招聘
职业指导
简历写作 求职经验 跳槽攻略
职场故事 招聘考试 更多
各省动态
北京 天津 河北
上海 湖北 江苏
浙江 安徽 更多省份
 医学全在线 > 医学招聘 > 新疆 > 正文
2013年新疆医大第五医院招聘工作人员
来源:本站原创 更新:2013/7/5 字体:

(3)未按指定时间、地点参加考试的视为自动放弃。若有放弃人员,可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低依次递补。

(4)在新疆医科大学、新疆医科大学第五附属医院、自治区人力资源和社会保障厅网站上向社会公布试工成绩、面试考核入围人员名单及面试时间、地点和注意事项。

2、面试考核

(1)面试考核满分100分,采取结构化面试的方式进行,现场公布成绩。

(2)未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃,按报考同一岗位成绩从高到低的顺序依次递补。

(3)在新疆医科大学医学 全在.线提供www.med126.com、新疆医科大学第五附属医院、自治区人力资源和社会保障厅网站上向社会公布面试考核成绩、总成绩、体检入围人员等事项。

(三)总成绩计算方法:笔试×30%+综合考核(试工考核×50%+面试考核×50%)×70%=100。

八、体检

根据总成绩,按的报考岗位1:1的比例确定体检入围人。由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组提前3天在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆医科大学网、新疆医科大学第五附属医院网上公布总成绩、进入体检人员名单、体检时间及注意事项。

拟录用人员由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组在二甲以上综合性医院,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的,由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组另选二级甲等以上综合性医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺,按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

九、考察

由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组负责组织对体检合格者的考察工作。考察内容如下:

(一)本人及其直系亲属是否因犯罪受过刑事处罚和个人在院校或原单位的政治思想、道德品质、廉洁自律等方面的表现。个人应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。如无工作单位者,居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格医学线网站www.med126.com。应聘者如系留学回国人员,必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

如在考察环节有放弃者或不合格者放弃此岗位,按报考同一岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

十、确定拟录用人员

新疆医科大学第五附属医院将按照岗位用人计划和要求,对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议,确定拟录用人员。

十一、公示

拟招聘人员确定后,新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆医科大学网站、新疆医科大学第五附属医院网站对拟招聘人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 下一页

相关文章
 2015年中南大学湘雅二医院招聘人才通知
 2014年12月中山大学附属口腔医院招聘公告
 2014年北京市民政局所属事业单位招聘公告
 2015年阜阳市人民医院招聘工作人员信息
 2014成都爱尔眼科公开招聘简章
 柳州柳北区医院2014年招聘临床医师简章
   触屏版       电脑版       全站搜索       网站导航   
版权所有:医学全在线(m.med126.com)
网站首页
频道导航
医学论坛
返回顶部