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杭州市急救中心2013年7月招聘简章
来源:本站原创 更新:2013/7/5 字体:

三、考试

1、考试包括笔试、实践技能测试、面试医学全.在线www.med126.com,各占总成绩30%、30%、40%,笔试为相关专业知识。

2、经资格审查合格后,组织笔试,在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定实践技能测试和面试人员。

3、笔试、实践技能测试和面试的时间、地点另行通知。

4、笔试、实践技能测试、面试时须随带本人身份证。迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试、面试资格。

5、笔试、实践技能测试和面试等招聘成绩相关信息,均在本单位网站上公布(www.hangzhou120.net.cn),请应聘人员及时查询。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》医学全.在线www.med126.com,时间和地点另行通知。

体检合格人员进入考核,若体检或考核不合格,可在考试总成绩合格人员中依次替补。

五、聘用及公示

经考核合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在本单位网站和杭州市人力资源和社会保障网公示7个工作日,在公示期内无异议的,在公示结束后,签订毕业生就业协议,毕业报到后,办理相关手续,签定聘用合同。

应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。

联系人:杨女士联系电话:0571-56036115。

浙江省杭州市急救中心

二○一三年七月四日

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