五、考试内容及方式
考试分笔试和面试，总成绩为100分。
1、笔试（满分100分)：按60%计入总成绩。笔试采用闭卷形式，内容为报考专业相关知识。
2、面试（满分100分)：按40%计入总成绩。根据笔试成绩按实际招聘计划数分专业从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，若报考人数未达到1:3的面试比例数则全部参加面试。面试采用结构化面试。
3、笔试和面试时间医学全在.线www.med126.com、地点另行通知。
六、体检、考察及录用
1、体检：面试结束后，按报考专业总成绩从高分到低分以实际招考名额1︰2的比例确定体检对象。体检标准参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订及》执行。体检工作由区人力资源和社会保障局、区卫生局组织。体检费用自理。
2、考察：体检结束后，体检合格的考生按报考专业总成绩从高分到低分以1:1的比例确定考察对象。如考察中出现不合格者，在报考专业体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察工作参照国家公务员录用考察有关规定执行。考察工作由区卫生局组织。
3、录用：体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以实际招聘专业名额1：1比例确定拟录用人员，如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者为先，如笔试成绩也相同的，则由区事业单位招考工作联席会研究决定。拟录用人员面向社会公示医学.全在线www.med126.com，公示期为7天。公示期满后，如无举报或有举报经调查符合录用的，由区人力资源和社会保障局办理正式录用手续（如招聘名额在2名以上的按报考专业总成绩从高分到低分由本人依次选择招聘单位)。如应聘者在办理录用手续前放弃录用资格的，在报考专业体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，经考察合格后办理相关录用手续。事业单位公开招聘录用的工作人员一律实行聘用制，新录用人员见习期为一年，见习期满经用人单位考核合格后，由区卫生局办理转正手续，考核不合格者，取消录用资格。
七、其他事项
考生报名后请适时到金东区人才网 医学全在线www.med126.com
八、招聘录用工作由区纪委监察局全程监督。监督电话：82176785
九、本简章由区人力资源和社会保障局、区卫生局负责解释。联系电话：82181336、82176858)查询相关的考试时间和地点、考试成绩、体检、录用等有关信息，各事项不再另行通知。如果考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与区卫生局办公室联系(电话：82176858)，否则，由此造成的后果自负。
金华市金东区人力资源和社会保障局
金华市金东区卫生局
2013年7月8日
