三、面试
面试采取结构化面谈法。面试开考比例为1：2，主要测试岗位工作的相关专业知识。根据面试成绩，由高到低按1：1比例确定拟聘人选。
具体面试的时间、地点详见面试公告。
四、体检
体检时间、地点、方式及参加体检人员名单将在鞍山市人力资源和社会保障局医学全在线www.med126.com和鞍山市公立医院管理局网站公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>的通知》（人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准（试行)》（人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。
五、考察
由鞍山市公立医院管理局直属医院按照有关规定组织实施。重点考核考生的思想政治表现、实际工作能力等，对弄虚作假或隐瞒真实情况者医学全在线www.med126.com，不予聘用或取消聘用。因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按报考该岗位考生总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补。
六、公示
对拟聘用人员在市人力资源和社会保障局网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
七、聘用
经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日15个工作日内提供聘用所需材料，与聘用单位签订聘用合同，并到鞍山市人力资源和社会保障局进行合同鉴证，逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。
鞍山市人力资源和社会保障局
鞍山市公立医院管理局
二〇一三年七月十八日
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