（六)确定拟聘人员
根据综合成绩按岗位招聘数从高分到低分依次等额确定拟聘人员，出现考生原因弃岗，依次递补。综合成绩并列，以执业资格或职称高者优先；以上条件相同的以学历高者优先；以上条件相同的以面试成绩高者优先；以上条件相同的以笔试成绩高者优先。所有岗位考生综合成绩必须达到60分及以上方可确定为拟聘用人员。
（七)体检
拟聘人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行)》执行。体检不合格或自动放弃的考生，按该岗位的综合成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检费用自理，体检地点、时间另行通知。
（八)考核
体检合格者进入考核，由县卫生局和各医疗卫生机构对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核医学.全在.线www.med126.com，全面了解掌握拟聘人员的实际情况。若出现玉人社发【2012】54号文件规定的10种情形之一的，考核不合格。考核不合格或自动放弃的考生，按该岗位的综合成绩从高分到低分依次递补参加体检、考核。
（九)选岗
考核合格者进入选岗，按该岗位的综合成绩从高分到低分依次选择岗位。自动放弃的考生，按该岗位的综合成绩从高分到低分依次递补参加体检、考核、选岗。
（十)公示
参加选岗后的拟聘人员在玉溪人才网、新平网公示医学全在线www.med126.com，公示期为7个工作日。
（十一)聘用和管理
1、拟聘人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局按有关规定办理相关手续。与用人单位签订劳动关系合同的，在办理聘用手续时，需提供解聘劳动关系的相关资料。
2、对新招聘专业技术人员，一律实行人事代理（人事代理费由本人承担)。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。
五、组织实施
本次招聘在县人大、县政协和县纪检监察部门的全程监督下进行，由县人力资源和社会保障局及县卫生局组织实施。
监督电话：0877-7771539；0877-7771538
六、其他要求
（一)公开招聘过程中，应该回避的，按有关要求执行。
（二)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。一经查实取消考试和聘用资格。
（三)报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网医学全在线www.med126.com和新平网了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的电话畅通。否则一切后果由报考人员本人负责。
七、未尽事宜，由新平县卫生局负责解释
报名咨询电话
新平县卫生局：0877-7011081
新平县人力资源和社会保障局：0877-7015696
新平县人力资源和社会保障局
新平县卫生局
2013年8月8日
