（二)资格审查
报名结束后对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，由负责资格审查的相关工作人员在《报名表》上签署意见。资格审查合格人员进入笔试。无考生通过资格审查的，该职位取消，并在遵义市第一人民医院网站进行公布。
若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
（三)准考证发放
报考人员请于2013年9月6日上班时间持有效《居民身份证》到遵义市第一人民医院人力资源部领取准考证。
五、考试
考试分为笔试和面试（专业技能测试)两部分，其中笔试成绩（含加减分)占考试总成绩的70%，面试（专业技能测试)成绩占总成绩的30%。笔试成绩和面试（专业技能测试)成绩均按百分制计算。
（一)笔试
笔试为闭卷考试，由遵义市卫生局统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作。
笔试内容：医师职位为医学临床“三基”及相关知识，护理职位为护理临床“三基”及相关知识，医技人员职位为临床医技“三基”及相关知识医学全在.线www.med126.com，行政后勤职位为事业单位招考公共基础知识及医院管理相关知识。
笔试时间为2013年9月7日下午15：00－17：30（具体时间及地点以《准考证》为准)。考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩（含加减分)和进入面试人员名单2013年9月9日在“遵义市第一人民医院网”向社会公布。
（二)面试（专业技能测试)
面试（专业技能测试)由市卫生局及遵义市第一人民医院负责组织，市纪委第五纪工委、市人社局负责对全过程的监督和指导。根据招聘职位特点，制订具体面试（专业技能测试)方案。
在参考人员中，根据笔试成绩（含加减分)从高到低，按面试（专业技能测试)人数与职位招考计划数3：1比例确定面试（专业技能测试)人员（硕士研究生及以上学历不受比例限制)。同一职位报考人员笔试成绩（含加减分)名次末位并列的同时确定为面试（专业技能测试)人员。
面试（专业技能测试)时间：2013年9月12日—9月13日
考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加面试（专业技能测试)。
未参加面试（专业技能测试)的考生取消进入下一环节的资格。
（三)加减分计算方法
所有加分和减分均以取得相应岗位执业资格或初级职称资格后开始计算（研究生、面向社会招考的考生不进行加减分)。
1、加分情况：
①表彰：个人获党委或政府表彰（必须是与专业相关的)医学全在.线www.med126.com，县级加1分，市级加2分，省级加3分，国家级加5分（同年表彰只按最高的一次记分)；
②文章：省级加1分，国家级加3分，SCI文章加5分（要求：第一作者，以《贵州省卫生职称评审认可的中文生物医学期刊目录》为依据)；
③中级职称加2分；
④三基考试近三年内前三名加2分/次；
⑤科研成果（限前三名，第一作者100%，第二作者80%，第三作者60%):省级一等奖8分，二等奖6分，三等奖5分；
市级一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分。
