（二)考试。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。
1、笔试。由全区统一组织实施。考试内容以招聘岗位专业要求相关的理论知识为主，不指定大纲和教材。具体笔试时间、地点以准考证为准，具体领取准考证通知请密切关注南浔区卫生计生网。
笔试采用闭卷方式。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，根据各岗位考生的笔试成绩，从高分到低分按各岗位招聘计划的1:3的比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1:2确定)。
2、面试。护士岗位面试方式为护理技术操作，其它岗位进行结构化面试。具体面试时间、地点另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩（即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按各岗位招聘计划1：1的比例确定体检人员。
（三)体检与考察
体检由区人力社保局、区卫生计生局统一组织实施，费用由考生自负。体检标准除行业有特殊要求外，参照公务员录用体检有关规定执行。体检结束后医学全在.线www.med126.com，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定考察对象。
考察由区卫生计生局会同用人单位共同组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。
经体检或考察不合格的，取消资格。空缺的招聘名额，在面试合格人员中按考试总成绩排名顺序依次递补。
（四)公示、聘用
1、公示。经体检、考察均合格的人员，在南浔人力资源网、南浔区卫生计生网公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位确定为拟聘人员。
拟聘用人员根据区卫生计生局通知，在规定的时间、地点报到，办理聘用手续。逾期不能报到的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
2、聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同医学.全在线www.med126.com，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用卫技人员，三年内（二个考试周期)未取得相应执业资格的，由单位解聘。聘用后除参加规范化培训时间以外，在聘用单位内服务期不少于5年。
五、咨询方式
招聘咨询单位：南浔区卫生和人口计划生育局组织人事科，联系人及电话：金女士，0572-3020672（周一至周五)。
湖州南浔区卫生局
2013年8月27日
附件：
