五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。
（一)笔试
1.考试方式：闭卷考试
2.笔试范围：相关专业知识
3.笔试时间：由市中医院负责通知（笔试时需出示身份证原件、《2013年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》的下联)；
4.笔试地点：由市中医院负责通知
5.笔试成绩公示：笔试成绩按排名顺序，在昆明市人力资源和社会保障网和昆明卫生人才网www.med126.com上及昆明市中医医院公示栏进行公示。
注：笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。
（二)面试
1.确定面试人员
按笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，招聘计划数与进入面试人数的比例为1：2。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。
2.面试时间：由市中医院负责通知
3.面试地点：昆明市中医医院制剂楼2楼会议室（昆明市东风东路25号)
4.面试方式：采取现场提问的方式。
5.面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识医学全在线www.med126.com、业务能力、工作技能和综合素质考核。
6.考生应持身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话)、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场并取消其考试资格。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%。
（二)面试总分100分，占考试总成绩的50%。
（三)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四)进入体检与考核的综合成绩最低控制分数线为60分。
（五)总成绩公示：按岗位排名顺序同时在昆明市人力资源和社会保障网和昆明卫生人才网www.med126.com及昆明市中医医院公示栏进行公示。
（六)经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
（七)公示期间，考生可申请查分。
七、考核、体检
（一)考核及体检由昆明市中医医院组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
（二)在考核或体检中不合格的人员，由昆明市中医医院考核领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
