（三)报名资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在公开招聘的任何环节中如有发现不符合条件的人员，即取消应聘资格。
报名资格审查工作，由市委组织部和市人社局统一组织，在市纪检监察部门的监督下，市卫生局指定专人负责，根据应聘人员提交的资料进行审查。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名。
报名时，须提交《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》医学全在线www.med126.com、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和近期一寸免冠照片三张及以下相关材料的原件和复印件：国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿，有人事管理权限的部门或单位同意报考的证明；留学回国人员应聘的，除需提供上述相关材料外，还要出具国家教育部的学历学位认证材料；招聘岗位要求的其它相关材料（如执业医师资格证书、专业技术职务资格证书等)。
通过资格审查的应聘人员须缴纳实践技能操作、面试考务费每人每场70元。
报名结束后，对报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，取消招聘岗位。
（四)领取准考证
领取准考证时间、地点在滨州市人力资源和社会保障局网站www.med126.com、滨州人事考试信息网公布。
四、考试
（一)考试内容。实践技能操作主要测试应聘人员的临床实践能力；面试主要测试应聘人员的综合能力、反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力。
（二)成绩的计算。实践技能操作和面试均实行百分制，按照实践技能操作成绩和面试成绩5:5的比例计算总成绩。
（三)确定进入考核体检范围人员。实践技能操作、面试结束后，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1：1的比例，确定体检考核人员。考试总成绩相同的，按照实践技能操作成绩从高分到低分确定考核体检人选。
为保证新进人员基本素质，设定最低合格分数线。面试合格分数线为70分（满分100分)；实践技能操作合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和实践技能操作情况确定。低于最低合格分数线者，取消进入体检考核范围资格医学全.在线www.med126.com。
五、考核体检
考核体检工作，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，市卫生局负责实施。
根据实际需要，考核可采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。考核体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。
体检到指定的县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的医学全在线www.med126.com，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。
因放弃体检、考核或体检、考核不合格等原因造成的岗位空缺，不再递补。
