（五)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。参加体检人员体检不合格（含自愿放弃的)等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。
体检在招考聘用领导小组指定的医院进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》及《公务员录用体检操作手册（试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号)规定执行。
对本人体检结果有异议的，本人可向招考聘用工作小组办公室书面申请复查一次医.学 全在.线,提供www.med126.com，体检结果以复检结论为准。复检结果由复查小组人员和应聘人员当场签字确认。体检人员对复检结果拒绝签字的，由现场复查小组人员注明情况，视为应聘人员认可复查结果。复查费用由考生先垫付，纪检部门根据复检情况明确责任。
体检时间、地点另行通知。
（六)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.仁怀市行政、事业单位在编在职人员医学全在线www.med126.com；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格)；
7.违反计划生育政策超生子女的。
8.不符合招考岗位所需资格条件的人员；
9.报名及考试中提供虚假证明材料或被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
10.规定时限内未提交学历（人事)档案和相关材料的。
（七)公示招聘结果
经笔试、现场资格审查、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由仁怀市人社局在仁怀市人民政府公众信息网上www.med126.com进行为期7天的公示，接受社会监督。
对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
