六、体检与考核
（一)体检
1.按综合成绩排名顺序与岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。
2.参加体检人员须携带身份证、面试通知书和近期正面免冠二寸彩照1张按时到指定地点集中体检，逾期视为放弃资格。体检由市卫生行政部门组织，具体时间、地点另行通知。体检费用个人自理。
体检人员或招聘单位对体检结果如有疑义医学全在线www.med126.com，可在一周内提出复检申请，由主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗机构体检的一律无效。
3.体检不合格或体检合格的拟聘用人员因故退出、被取消聘用资格的，原则上从面试成绩合格人员中按该岗位综合成绩由高分到低分确定递补人选。
（二)考核
区卫生行政部门对体检合格的报考者进行考核。
1.考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作态度等，并对报名者资格条件进行复查。
2．进入考核的报考者因考核不合格被取消聘用资格或考核合格的拟聘用人选因故退出致使岗位空缺的，由市、区卫生、人事行政部门和招聘单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
七、聘用
（一)根据岗位要求和笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，在厦门市卫生事业单位招聘考试网公示7个工作日。公示结果医学 全在.线提供www.med126.com不影响聘用的，报市人事行政部门批准后，办理相关手续。
（二)区卫生行政部门组织镇卫生院与受聘人员签订就业协议（一式四份，省卫生厅、区卫生局、卫生院、受聘人员各一份)。
（三)受聘人员培训期间待遇、入编等按闽卫科教〔2009〕18号、闽卫人函〔2010〕595号文件执行;经培训合格并办理正式入编手续后按《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理，养老保险按厦府〔2004〕178号文件执行。
八、其它事项
（一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人、非2013年毕业的大中专院校在校学生、尚在试用期内的公务员及其他法律、法规、规章规定不得报考的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
（二)福建生源毕业生系指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前)户籍和学籍均在福建省的全日制普通教育毕业生。
（三)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等医.学.全.在.线www.med126.com、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。
（四)全日制普通高等院校2013届毕业生年龄超过岗位要求最高年龄的，由市卫生局会同市公务员局研究决定。
