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2013年10月阳信县事业单位选聘人才简章
来源:本站原创 更新:2013/9/30 字体:

四、笔试

1、时间地点:考试时间、地点见《笔试准考证》。

考生必须凭笔试准考证、二代有效身份证(若身份证丢失,可凭临时身份证)参加考试。

2、分值及内容:

满分总计150分。卫生计生岗位考卷一为基础医学知识75分,考卷二为专业医学知识75分。其它岗位考卷一为行政职业能力测验75分,考卷二为申论75分。

笔试结束后,根据笔试成绩从高到低的顺序,招聘计划3人以下的岗位,按招聘计划与考试人数1:3的比例、3人及以上的按1:2的比例,分别确定面试人员,不足规定比例的全部进入面试。因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例为1:1时,进入面试范围人员的笔试成绩,不得低于其他达到1:2比例职位进入面试范围人员的最低成绩。

达到1:2比例职位进入面试范围人员的最低成绩将按照卫生计生岗位医学.全在线www.med126.com、其他事业岗位两个系列,县直和乡镇两类职位分别确定。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线:进入面试范围人员的笔试成绩必须达到本系列(卫生计生、其他事业岗位两个系列)、本类职位(县直、乡镇两类职位)所有实际参加笔试考生平均成绩的60%,否则不能进入面试范围。

五、面试

1、时间、地点、费用:取得面试资格考生,须根据规定的时间缴纳面试考务费70元,领取《面试通知书》;具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。

进入面试人员必须持面试通知书、笔试准考证、二代身份证按时到考点集合并参加面试。未按规定要求参加面试的视为自动放弃。

2、面试内容:

主要面试应聘人员仪容仪表、综合分析能力、反应应变能力、组织协调能力、语言表达能力;卫生和计生岗位还包括专业技术水平医学.全在线www.med126.com、专业素质等相关内容。

3、计分办法:

面试采用结构化面试方法,满分150分。由考官对每个测评要素分别评判,综合计分,确定考试人员面试成绩。面试成绩在每场面试结束后统一公布。

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