（二)面试
由遵义市第四人民医院（遵义市传染病医院)在市人社局、市卫生局和纪检监察部门监督指导下负责组织。报考各岗位参加笔试的人员，按招考岗位数1：3的比例确定进入面试的人选。实际参加面试考生与报考职位计划数仅为1：1的，其笔试成绩须达到本次笔试所有参考人员的平均成绩以上方能进入下一环节。
笔试结束后，如果出现成绩末位并列的，同时进入面试。
1、面试具体时间另行通知，考生需保持通讯畅通并在具体面试时间前半小时到达考场。
2、面试地点详见准考证。
3、面试考官组成：由1名主考官和6名考官组成，本院专家担任考官数不能超过1/3。考官人选于考前60分钟由纪检监察人员临时抽取。
4、方式、内容及计分方法
面试采取现场答辩方式进行，内容为面试前30分钟由抽取的面试考官临时出题，考查考生语言表达能力、临场应变能力医学全在线www.med126.com、举止仪表、相关医学专业知识等。
面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为面试成绩并当场宣布。
（三)考试成绩计算办法
总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%
考试结束后，由遵义市第四人民医院（遵义市传染病医院)按成绩计算方法计算报考人员的总成绩，并按总成绩从高到低排名，在遵义人力资源和社会保障网上医学全在线www.med126.com公布。公布内容包括笔试、面试成绩和总成绩以及是否进入体检环节等。若出现总成绩并列的，以笔试成绩高者作为体检对象。
笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
六、体检
（一)根据招聘职位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。体检出现不合格的,空缺职位不予递补。
（二)报考同一职位考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。
（三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》及《公务员录用体检操作手册（试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检费用考生自理。
（四)体检工作由遵义市第四人民医院（遵义市传染病医院)在总成绩公示期7天满后组织实施，并于体检（含复检)后3个工作日内将体检结果通知体检对象同时作好相关记录。对复检后结论仍为“不合格”的，遵义市第四人民医院（遵义市传染病医院)将体检结果及相关材料（复印件)报市招考办。体检必须在市级及以上医院进行。
（五)对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和体检对象本人当场签字确认，凡对以上四个体检项目要求复查的医学全在线网站www.med126.com，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，其它体检项目不合格的，体检对象可以在得知体检结果的3天内，提出复查申请。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检对象本人当场签字确认，对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和医生注明情况，视为报考人员认可检查和复查结果。对复检工作结束事后提出的复查申请不予受理。
七、政审
从体检合格人员中，根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低依次等额确定政审对象。医院按照规定程序，对政审对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行审核，同时复查其报考资格，写出政审报告，并将政审结果告知被政审对象。
政审出现不合格的，空缺职位不予递补。
八、公示
经笔试、面试、体检、考核（政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由市招考办在遵义人力资源和社会保障网医学全在线www.med126.com等媒体进行为期为7天的公示，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。
