七、管理与待遇
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。
受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月，其余人员，试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的人员，不再约定试用期。试用期满，聘用单位对其进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。
受聘人员实行聘用制管理，档案交安岳县人才交流中心进行人事管理。
八、纪律与监督
本次考聘工作，将坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。
九、本公告未尽事宜由安岳县人力资源医学 全在.线提供www.med126.com和社会保障局负责解释。
提示：本次考试安岳县人力资源和社会保障局未委托任何机构或个人开展考前培训。如有任何机构和个人以安岳县人力资源和社会保障局的名义开展培训宣传，安岳县人力资源和社会保障局保留依法维权的权利。
安岳县监察局监督电话：24522326；
安岳县人力资源和社会保障局监督电话：24536251；
安岳县人力资源和社会保障局咨询电话：24536252。
网上报名技术支持电话：26110985
安岳县人力资源和社会保障局
二○一三年九月三十日
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