微 信 题 库 搜 索
医学招聘
职业指导
简历写作 求职经验 跳槽攻略
职场故事 招聘考试 更多
各省动态
北京 天津 河北
上海 湖北 江苏
浙江 安徽 更多省份
 医学全在线 > 医学招聘 > 山东 > 正文
威海高新区2013年10月招聘卫生人才简章
来源:本站原创 更新:2013/10/8 字体:

(二)现场确认和资格审查。经初审符合条件的人员,将接到现场确认和资格审查的通知。现场确认时,须持本人身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书的原件及复印件1份,近期同底版一寸免冠彩色照片3张。有工作单位的考生还应出具单位同意报考的证明。资格审查合格的报名人员,提交经本人签字的《报名登记表》(一式两份),领取准考证。逾期不办理现场确认手续的,视作放弃。资格审查贯穿于公开招考工作全过程,对提供虚假材料者,一经查实取消资格。

报名结束后,对报考人数达不到1:2比例的招聘岗位,按1:2的比例相应核减招聘计划。

三、考试内容和方法医学 全在.线提供www.med126.com

考试采取笔试、面试的形式进行。

(一)笔试。笔试内容为报考职位专业知识。笔试采取闭卷形式。笔试成绩满分为100分,笔试成绩在威海火炬高技术产业开发区网站公布。根据笔试成绩确定最低笔试合格线,以笔试成绩从高到低,按1:2的比例确定面试人员。笔试成绩合格人数出现空缺的职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行,主要测试综合素质和专业技能等,按百分制计分。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,同一职位面试结束后,现场公布面试成绩。面试成绩低于80分的,取消录用资格。

按照笔试、面试成绩5:5的比例,折算总成绩。以总成绩从高分到低分,按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。

四、考察体检

按照总成绩由高到低的顺序,按计划聘用人数等额比例确定进入体检考核范围的人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行医学在线www.med126.com。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况。因体检、考察不合格或弃权产生的空缺,经组织人事部门审核同意后,按照总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用

经考察体检合格的拟聘用人员,按规定进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,办理录用手续。确定的聘用人员,要在接到聘用通知之日起15天内办理完录用手续,逾期视为自动放弃。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、纪律要求

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,发现报考者弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。(监督电话:0631-5312380)

七、注意事项医学 全在.线提供www.med126.com

1、考试时间、地点另行通知。

2、请报名人员及时查阅网上相关招考信息,不再另行通知。信息发布地址:“威海火炬高技术产业开发区”网站。

3、咨询电话:0631-5629211\5629212

威海火炬高技术产业开发区工委组织部

2013年9月30日

附件:报名登记表WORD文档下载

2013年全国各地最新医学招聘信息收集>>>

上一页  [1] [2] [3]  下一页

相关文章
 2015年中南大学湘雅二医院招聘人才通知
 浙江海宁卫生系统招聘人员计划表
 2015年8月吉林省肿瘤医院招聘编外人才信息
 临汾市卫生局招聘医疗人员岗位表
 广东珠海市人力资源大厦12月22日招聘会
 2014年上海黄浦区中西医结合医院招聘简章
   触屏版       电脑版       全站搜索       网站导航   
版权所有:医学全在线(m.med126.com)
网站首页
频道导航
医学论坛
返回顶部