（四)成绩公示
2013年11月17日下午在喜德县公示栏公布笔试成绩及加分情况。11月29日对外公布进入体检人员名单等相应事宜。
五、体检
（一)体检人员确定
按照考生的总成绩，分别按招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员。若最后一名考生总成绩并列的，以《基础医学理论知识》或《申论》成绩高者为体检人选。
报考乡镇卫生院临床医生及护理岗位的，其《基础医学理论知识》卷面成绩必须高于30分（含30分)才能进入体检。
（二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行)》医学.全在.线www.med126.com、《公务员录用体检操作手册（试行)》执行，体检费用由考生自己负责。
（三)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，到原体检医院进行复检。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检不合格出现的空缺不再递补，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。因弃权等原因出现的缺额不再递补。
六、考核
由喜德县人社局、招聘单位及主管部门负责考核应聘者的思想、政治表现，道德品质等情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，因考核不合格出现的岗位空缺，不再递补。
七、公示
经笔试、体检、政审、考核合格者确定为拟聘人员，在喜德县公示栏中进行公示医学全.在.线www.med126.com。公示期为7天，公示内容含姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。设立举报箱及举报电话接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据的人员，取消其聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不予递补。
