（二)资格审查
由贵阳医学院第二附属医院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网医学全在线www.med126.com上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三)考试
考试由省卫生厅组织实施。
1、笔试
笔试采用闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，占考试总成绩40%。
专业技术岗位笔试范围：专业相关知识；管理岗位笔试范围：综合理论知识；工勤岗位不参加笔试，只参加面试及技能测试。
笔试时间、地点详见《准考证》，《准考证》领取时间另行通知。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网上www.med126.com公布。
2、面试
专业技术岗位、管理岗位笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。
工勤岗位资格审查合格人员均进入面试。
面试时间、地点：另行通知或浏览贵州人力资源社会保障网。
面试内容主要测试相关专业知识、技能操作能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。面试成绩以百分制计算，占考试总成绩60%。
面试结束后，专业技术岗位、管理岗位同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，以面试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网www.med126.com上公布。
3、技能测试
工勤岗位面试结束后，根据应聘人员的面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加技能测试人员数1：3的比例确定参加技能测试对象。同一岗位应聘人员面试成绩末位并列的，同时进入技能测试。参加技能测试人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。
技能测试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。
4、总成绩计算
专业技术岗位、管理岗位总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，工勤岗位总成绩按面试成绩占40%，技能测试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人力资源社会保障网www.med126.com上公布。
