（二)笔试
1、参加卫生专业技术职位笔试内容包括医学基础知识、所报岗位专业知识及卫生法律法规（满分为100分，其中医学基础知识占60分，专业知识占30分、卫生法律法规占10分)；财会职位笔试内容包括公共基础知识和财会专业知识（满分为100分，其中公共基础知识占40分，财会专业知识占60分)，采取相同岗位统一命题、闭卷考试的方式进行，考试时量为120分钟。不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩低于60分的考生予以淘汰，不得进入下一招聘程序医学.全在线www.med126.com。
2、同一职位笔试成绩相同的按照总成绩从高到低排序。
（三)面试
1、按该岗位招聘计划数1：2的比例确定面试入围人选。放弃面试者须提供书面申请材料，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
2、面试采取结构化面试方式进行，总分100分，主要测试报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划与协调能力、人际交往能力、自我情绪控制能力等。
3、面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的报考人员予以淘汰，不进入下一环节。
（四)体检与考察
1、面试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例合成考试综合成绩（四舍五入，保留小数点后两位数)依次排名，按招聘计划1:1的比例在长沙高新人才网上公布体检人员名单，确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
2、体检参照国家公务员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一考察程序。
3、体检合格人员即为考察对象医学全在线www.med126.com。考察采取走访调查、谈话、查阅资料等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
4、考察结束后，由考察组提出考察意见。根据考试综合成绩及考察结果，经高新区党工委、管委会研究，确定拟录用人选。
5、当体检、考察出现不合格，或体检、考察合格者弃权，则从报考同一职位中按考试综合成绩从高分到低分递补，递补只进行一次。
