3、体检合格人员即为考察对象。考察采取走访调查、谈话、查阅资料等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
4、考察结束后，由考察组提出考察意见。根据考试综合成绩及考察结果，经高新区党工委、管委会研究，确定拟录用人选。
5、当体检、考察出现不合格，或体检、考察合格者弃权，则从报考同一职位中按考试综合成绩从高分到低分递补，递补只进行一次。
（五)公示
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后医学全.在线
www.med126.com，将拟录人选在长沙高新人才网公示7天，接受考生的咨询与社会各界的监督。
（六)聘用审批
公开招聘人员按聘用制人员管理办法进行管理，由用人单位与被聘对象签订聘用合同，享受聘用单位正式员工同等待遇，实行聘用制管理，合同期限为3年，其中试用期6个月。试用期内进行严格考核，考核不合格者予以辞退，试用期满考核合格者确定为正式员工。
四、其他说明
（一)本次招聘过程的相关信息查询：请考生密切关注长沙高新人才网医学
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（二)正式录取后，试用期考核合格者服务期至少3年，被录用人员在服务期内原则上不得辞职。
（三)对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已录用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。
（四)本公告由区社会事业局负责解释。
纪检监察电话：0731-88995359
政策、技术咨询电话：0731-88995524、88995593
长沙高新区卫技人员招聘工作领导小组
2013年10月9日
附件：2013年长沙高新区卫生系统招聘职位表Word文档下载
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