2.考试内容：护理人员考护理专业知识；检验人员考检验专业知识；药剂人员考药剂（学)专业知识；放射技术人员考放射影像专业知识。考试地点见准考证。

（三)确定面试人员名单：理论考试结束后，根据理论考试成绩，按符合招聘条件的招聘计划数的1：1.5的比例从高分到低分择优确定面试人员名单。在确定名单时，分数相同的，则先比学历，再比年龄，即第一学历高者优先，年龄小者优先。确定名单后，张榜公示。

（四)面试：对进入面试名单的人员由工作小组组织面试。面试成绩按百分制计分，再按50%的分数计入总分。

面试时间和地点另行通知。

（五)体检：通过对理论考试和面试两项计出总分后，按所需求人数从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，如因体检不合格，按照总分数由高分到低分从应聘者中依次递补。

体检时间：另行通知

体检内容：参照公务员体检内容

体检地点：樟树市人民医院体检科。

（六)录用

在体检合格的基础上，根据聘用计划依据理论和面试总成绩（总分)从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布，如有入闱者中途退出，则按照分数由高到低排序从应聘者中依次递补。

（七)聘用人员的待遇

1.聘用人员不上编制，实行用人单位聘用制。

2.参聘人员试用期半年，试用期满合格的，与用人单位签订聘用合同。

3.聘用人员的工资、福利待遇等均由聘用单位承担；聘用人员的社会养老保险及医保由医院按医院有关规定执行。

4.聘用人员实行人事代理，其人事档案关系存市人才交流中心医学全在线www.med126.com，由市人才交流中心与聘用人员签订人事代理合同。

（八)工作监督

本次聘用卫技人员工作，资格审查、理论考试、面试、体检、录用等重要环节都在市监察局、市卫生局全程监督下进行。

（九)招聘工作有关事宜由市人民医院招聘工作小组负责解释。

联系人：李主任、苏主任、刘护士长。

电话：7352901、7332856。

樟树市人民医院

二0一三年十月十五日

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