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杭州市儿童医院2013年10月招聘技术人才公告
来源:本站原创 更新:2013/10/17 字体:

3.报名方式:

报名者持个人简历、本人身份证、学历、学位证书、执业资格证书、执业注册证书、职称证书、职称聘任证书、工作经历证明等有关材料的原件、复印件和近期正面免冠1寸照片1张,到杭州市儿童医院人事科现场报名并进行资格审查。

外地报名者可在规定时间内(以邮戳为准),将以上相关资料复印件邮寄到杭州市儿童医院人事科(信封上注明“应聘”字样)。参加笔试前查验相关材料原件(时间和地点另行通知)。

报考人数不足招聘计划3倍(护理岗位不足招聘计划2倍)的岗位,不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试、实践技能测试和面试医学在线www.med126.com。经资格审查合格后组织笔试。笔试成绩占总成绩的40%、实践技能测试和面试成绩各占总成绩的30%。

笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。

2、笔试结束后,在笔试成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3(护理岗位按1:2)的比例确定参加实践技能测试和面试对象。笔试成绩合格人员数不足规定比例的,按笔试成绩合格人员数确定实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。

3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试、面试资格。

4、笔试、实践技能测试和面试成绩等招聘过程相关信息,均在本单位网站上公布,请应聘人员及时查询。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核,若体检或考核不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

五、公示及聘用

经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网上医学 全在.线提供www.med126.com进行公示。公示期无异议的,公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。

联系电话:(0571)85463997

邮寄地址:杭州市文晖路195号杭州市儿童医院人事科

邮编:310014 联系人:杜老师,周老师

杭州市儿童医院

二〇一三年十月十六日

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