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2013年10月福州晋安卫生系统招考人才公告
来源:本站原创 更新:2013/10/17 字体:
 

四、考试总成绩的计算

考试综合成绩由笔试、面试按一定比例合成(考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算)。招收硕士研究生及以上学历和乙类、丙类(平原)乡镇卫生院和社区卫生服务中心临床专业全日制本科及以上的综合成绩直接按面试成绩计算。除招聘岗位有具体规定外医学全在线网站www.med126.com,考试成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则报经事业单位招聘工作主管部门同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。

综合成绩排名可于面试结束7个工作日后登录福州卫生人才网查询。

五、体检和考核

1、面试结束后,将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序,以1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行医学全在.线www.med126.com

2、体检缺席者,取消聘用资格。报考者或招聘单位对体检结果有疑义的,可在得知体检结论的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

3、在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的,经招聘单位主管部门同意,最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消相应资格。

4、因考核或体检不合格的,以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额,依招聘单位申请,区卫生局同意,经招聘工作主管部门从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

六、公示

1、拟聘人选从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定,并在网上公示,公示时间为7个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的,报区政府审批后,由区公务员局等相关部门办理有关招聘手续。聘用后,服务年限至少五年(不含试用期)。

2、公示期满的拟聘人员在未办理聘用手续前,因个人原因自行放弃聘用,产生岗位空缺的,此岗位不再递补聘用。

3、拟聘用的人员医学.全在线www.med126.com,应当在10个工作日内到福州市晋安区公务员局报到并办理相关手续。因特殊原因不能在规定的时限内报到的,应主动向福州市晋安区公务员局说明理由,经同意后,可适当延长报到时间,但原则上不得超过1个月,否则,以自动弃权处理。

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