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宜川县招聘2014年医学毕业生方案公告
来源:本站原创 更新:2013/10/21 字体:

笔试时间:2013年10月24日上午9时至11时。

面试时间:2013年10月25日上午7时开始。

笔试面试地点:宜川县人力资源市场六楼培训室。

(三)体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,按照考生综合成绩从高到低顺序依次确定参加体检人员,参加体检人员的数量与招聘岗位的比例为1:1,若体检有不合格者,按总评成绩依次顺延替补。

(四)政审。政审由县招聘领导小组办公室组织实施,着重审察其道德品质、思想政治素质、遵纪守法等情况。

(五)公示。根据考试成绩体检结果和政审情况择优确定拟聘人员名单,报县招聘领导小组审定后将拟招聘人员名单进行公示,接受社会监督。公示期间发现有不符合招聘条件的考生,经查属实的取消聘用资格,由招聘领导小组按总成绩排名依次顺延替补。

(六)聘用。对公示无异议的拟聘用人员医学全.在线www.med126.com,及时上报市人社局、卫生局备案,并由县卫生行政主管部门对拟聘人员进行岗前培训。拟聘人员试用期三个月,执行试用期工资。试用期满后,由县卫生行政主管部门组织进行考核,考核合格者在双方自愿的基础上签订正式聘用合同,由县人才交流中心鉴证并实行人事代理。

五、管理与使用

1、招聘人员由用人单位进行管理,最低服务年限不低于五年,违反规定的立即解聘,今后不得参与我县政府组织的各类人员招聘。

2、招聘人员自参加工作三年内,必须取得卫生专业技术资格证,否则,予以解聘。

3、聘用人员参加工作时间自聘用之日算起,执行事业单位工资标准,并落实陕西省人民政府办公厅《关于为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见(暂行)》(陕政办发〔2013〕36号)规定的相关待遇。

4、用人单位对聘用人员进行年度考核,连续两年考核不合格者予以解聘并介绍回县人才交流中心。

5、《宜川县事业单位人事管理办法》适用于本次招聘人员。

六、组织领导

成立宜川县2013年医疗机构医学类本科毕业生定向招聘工作领导小组医.学 全在.线提供www.med126.com,组长由县政府副县长强永学担任,副组长由县人社局、卫生局、监察局局长担任,成员由县人社局、公安局、卫生局、编办、财政局、纪检监察部门主要负责人组成。领导小组下设办公室于人社局,办公室主任由县人社局局长兼任。招聘工作在招聘领导小组统一领导下实施,由纪检监察部门全程监督。设立举报电话:4622269(县监察局)、4622083(人社局)、4622087(县卫生局)。

七、纪律和处罚

按照招聘纪律,对有下列情形之一的,一律取消聘用资格,构成犯罪的依法追究刑事责任。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取笔试、面试、体检资格的。

(二)应聘人员在笔试、面试和体检过程中冒名顶替的。

(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在笔试、面试、体检过程中参与作弊影响招聘公平、公正进行的。

(四)凡聘用后被检举有以上违规情节的人员,违规事实一经查实,解除聘用合同,予以清退。

(五)对违反招聘纪律的工作人员,严肃处理。

宜川县人民政府办公室

2013年10月17日

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