（二)面试（占总成绩40%)
1、面试满分为100分，面试内容包括专业技能、沟通能力等。
2、参加面试人选的确定：按照考生笔试成绩，从高到低顺序，以招聘人数1：2比例确定面试人选，如出现进入面试最后名次同分者，则一同进入面试；不够规定比例的，按实际应考人数确定面试人选。
3、面试人选在信宜市中医院公开栏公布医学全在线www.med126.com。凭准考证及身份证参加面试，每人约10分钟。
（三)考试总成绩的计算
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算合成考试总成绩，满分为100分,合格分数线为60分。
六、体检及资格审查
（一)体检人选的确定。根据招聘人数和应聘者的考试总成绩，由高至低依次等额确定体检人选（若出现最后一名有同分的，则抽签确定)，总成绩未达到合格分数线的不列入体检人选。
（二)体检。对确定为体检人选在本院进行体检，免收体检费用。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》规定执行。
（三)资格审查。对确定为拟聘人选进行资格审查，资格审查合格后才能确定为拟聘用对象。如毕业证、学位证伪假，及与简章的报名条件不相符者，均取消其拟聘资格。
七、公示和聘用
经体检、资格审查合格的，确定为拟聘用对象，在信宜市中医院公开栏医学全在线网站www.med126.com进行公示，公示时间7天。经公示无异议的，医院与其签订2年的聘用合同，2年内须考取相应的执业资格，并经年度考核合格后方可续聘，否则解除（终止)聘用合同。
八、工资待遇
每月工资：未考取执业资格前1400元。具备执业资格但未能独立值班的按本院在编同等人员的基本工资加各种补贴计发。具备执业资格并能独立值班后，基本工资、绩效工资、社会保险、其它福利与本院在编同等人员同工同酬。
信宜市中医院
2013年10月18日
