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重庆黔江区事业单位2013年10月招聘工作人员简章
来源:本站原创 更新:2013/10/22 字体:

各报考人员需现场提交《重庆市黔江区考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证(学位证)及职位要求的相关证明材料,以上材料需提供原件及其复印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片3张。往届生还需提供学信网打印学历原件,2014年应届毕业生提供学校证明(学历、学位、专业、学籍证明等),正式在编人员报考须提供所在单位同意其报考的书面材料。

由黔江区人力社保局会同有关部门和招聘单位对报名人员基本情况进行审查,资格审查合格者,确定为考核对象。逾期未报名参加资格审查,或资格复审不合格者不得确定为考核对象。

五、考核方式医学.全在.线www.med126.com

由黔江区人力社保局会同相关部门组成考核组,对确定的考核对象进行现场考核。重点考核应聘者的适岗能力、专业知识、业务能力及综合素质。

考核中形成竞争的岗位,采用量化计分方式,满分100分,考核成绩低于60分者,不得确定为体检人选;考核中未形成竞争的(等额)岗位,须有考核小组通过票决方式,三分之二以上成员表决通过方可确定为体检人选。

报考《招聘计划》中规划研究服务中心各岗位的考核时间:2013年10月26日上午9:00,考核地点:另行通知

报考《招聘计划》中卫生局下属各岗位的考核时间:2013年10月28日上午9:00,考核地点:另行通知

报考《招聘计划》中各岗位的考核时间:2013年11月27日上午9:00,考核地点:黔江区人力社保局

六、体检

按招聘岗位拟招聘人数,根据该岗位考生考核成绩从高到低依次等额确定体检人选。

体检由黔江区人力社保局组织。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求,并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗机构进行医学线网站www.med126.com。报考人员或招聘单位对体检结果有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经黔江区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额不递补。

体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃体检(复检)。

七、考察

体检合格者,由黔江区人力社保局会同用人单位对其政治思想、现实表现以及是否需要回避等统一组织考察,并对报考者的资格条件进行复审。有工作经历的考生应于考察时提供劳动合同、人事代理合同、社会养老保险缴费明细表等相关证明材料。

因考察不合格或经确认自动放弃资格,其缺额不递补。

八、公示

考核成绩等相关事宜,可登陆黔江区人力资源和社会保障网查询。拟聘用人员名单在重庆市人力资源和社会保障局、黔江区人力资源和社会保障网上医学在线www.med126.com公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、考核总成绩、拟聘单位等。

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