（四)护理人员
1、人事代理制护理人员
（1)招聘对象：2014年应届毕业生；
（2)要求：硕士及以上或“985”工程大学本科及以上学历，护理专业。
2、合同制护理人员医.学全.在.线www.med126.com
（1)招聘对象：2014年应届毕业生或持有护士执照的往届毕业生；
（2)要求：基础学历为高中毕业，全日制统招本科（含全日制统招大专套读本科)及以上学历或在武汉大学中南医院支助中心工作全日制统招大专及以上学历，护理专业；五官端正，礼貌大方，沟通能力强，女性身高原则上160cm以上，男性身高170cm以上，特别优秀者身高可降低2cm;年龄均不超过28周岁；热爱护理事业，护理专业知识扎实，临床实践能力强。
（五)优秀博士毕业生引进办法
为鼓励优秀博士毕业生来我院工作，培养医院高水平后备人才，经医院研究决定，采取下列措施吸引国内外优秀青年人才来院工作：
1、优秀博士生与医院签订工作合同后，医院第一年提供安家费12000元，第二年及第三年根据考核情况共补助24000元；特别优秀者一次性给予安家费5.0-10.0万；推荐入选医院“优秀中青年培养计划”及“优秀青年人才提升计划”；纳入武汉大学教学编制的人员推荐入选武汉大学“优秀青年学术骨干”（对两地分居不能安排配偶工作的，提供一次性生活补贴2-3万元)。
2、提供科研启动基金3.0-5.0万元。
优秀博士毕业生遴选条件：医学.全在线www.med126.com
1、第一学历为“985”工程大学全日制统招本科及以上；
2、毕业前已发表（以权威机构检索报告为准)SCI收录论文1篇及以上，累计影响因子不低于5.0；
3、国内外领先专业知名导师指导的优秀毕业生优先考虑；
4、在应聘科室试工至少2周，经科室考核通过并获得好评，医院综合测试成绩位列医院同类所有应聘人员前10名。
