解放军263医院2013年度招聘计划


  因医院发展要求，现面向社会、学校招聘合同制技术人员若干名：

一、招聘原则  
  公平公正择优原则，重业绩重应用能力原则，高层次优先原则，政策待遇从优原则。  

二、招聘范围  
学科带头人、业务骨干、梯队人才。  

三、招聘条件  
 （一)基本条件
拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国、热爱部队，志愿献身部队建设。  
 （二)学科带头人  
 1、副高职称本科以上学历；
 2、有三级甲等医院五年以上的工作经历；  
 3、正高45岁（具有硕士学位以上)以下，副高40岁（具有博士学位)以下，业绩显著者年龄可适当放宽；
 4、学科带头人需在本学科领域具有较高的学术水平，专业知识精深，具有一定的组织管理能力和协作精神；
 5、能够填补我院科技空白的、有能力提高科技含量和带动科技进步的、促进医院发展的博（硕)士导师、博士以及其他确有特殊专长、技能的专业人才优先。
 （三)业务骨干  
 1、中级以上技术职称（含中级)，医疗系列硕士以上学历；  
 2、有三级甲等医院五年以上的工作经历；  
 3、正高年龄55岁以下，副高年龄50岁以下，中级职称35岁以下（特殊情况可酌情处理)；  
 4、专业知识精深，具有一定的组www.med126.com/shiti/织管理能力和协作精神。  
 （四)梯队人才
 1、本科以上学历（医疗系列硕士以上学历)；
 2、医疗专业有《执业医师资格证书》，护理专业有《护士执业证书》，放射科、特诊科技术人员有《大型医疗设备上岗证》,放射科、特诊科、检验科医生需有《执业医师资格证书》；
 3、获得博（硕)士学位的统招统分研究生优先。

四、薪酬待遇  
 1、工资待遇面议（参照北京市事业单位同类岗位人员标准执行，其他各种福利、补贴和社会保险参照医院有关规定执行)。
 2、学科带头人和业务骨干可提供为个人租房所需的住房补贴，条件优秀者可考虑特招入伍并安排军内住房，来院工作经考核合格后，给予科研启动费。
 3、医院对符合在本院工作的家属，经医院研究同意后予与安置，对医院无法安置的，由医院协助与上级主管部门联系安置。
 4、子女入学、入托由医院协助解决。
 5、未尽事宜可以面谈。  
  
五、报名方式
联系单位：解放军263医院医务处技术建设办
联系地址：北京市通州区永顺南街141号
联  系会计资格  人:  周助理
联系电话：010-66856511
邮  箱：zhoululu625@sina。com(将个人简历发至此邮箱)
Q  Q:  12773340