（5)流动编制人员按固定编制人员调入后，认可其在我院流动期间的任职经历，承认其工龄，有关待遇按国家和广东省的规定办理。
（6)经双向选择，未与我院继续签订合同的人员，合同到期后，可选择在国内外继续深造，或应聘到其他单位工作，医院为其提供工作表现证明及任职证明。
3、关于来自广东省外流动编制人员补助部分交通费的说明
广东省外“211”、“985”重点高校优秀应届毕业生，到本院应聘流动编制岗位，经面试考核通过，签订就业协议书，按期获得毕业证、学位证并按时来院报到，经试用期考核合格后，参照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》，报销毕业生从国内学校所在地到广州市的直线单程交通费，经审核及批准后，凭据报销。对于从国外知名大学来本院应聘流动编制岗位并获录用者，须取得教育部留学服务中心国外学历学位认证（含港澳台地区学历学位认证)，按时来院报到，经试用期考核合格后，参照广东省外“211”高校应届毕业生报销交通费的额度，给予差旅费补助。除此之外的其他费用请自行解决。
广东省内应聘者的食宿、差旅费均请自行解决。
（二)聘用合同人员招聘基本条件及相关事项
1、招聘聘用合同人员基本条件和要求医.学 全在.线提供www.med126.com
（1)具备良好的思想素质和道德操守，遵纪守法，热爱本职，团结协作，相互尊重，责任感和服务意识强，乐于奉献。
（2)能按照岗位职责完成任务,在三班倒岗位工作的需胜任夜班工作。
（3)关心和体贴服务对象，工作耐心、细心、热心，虚心听取意见。
（4)语言文明，仪表端庄，举止稳重。
（5)全日制大专及以上学历毕业生，毕业学校应为地区市一级以上学校，实习单位为三级甲等医院；其中应聘合同医师岗位者，应具有全日制本科及以上学历，非应届生原则上要求有在三级甲等医院工作一年及以上的经验。
（6)应届生年龄一般在18～28岁，非应届生年龄一般在22～35岁，身心健康。
（7)试用期满后能胜任本职工作。
2、聘用合同人员性质及相关事项医学全在线网站www.med126.com
（1)被选拔聘用的合同人员与医院签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限一般为3年（其中3个月左右为试用期)。
（2)在合同期内，聘用合同人员自行委托政府授权的人才交流中心办理人事代理。
（3)在合同期内，聘用合同人员的人事行政关系、人事档案、户籍等均由人事代理的人才市场/服务中心管理。
