四、考试
1、自公告发布之日起至少10个工作日后，我院将根据岗位报名情况，适时组织面试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。具体考试时间通过电话或短信等形式告知应聘者，考试人数不受最低开考比例限制。
2、考试采用面试方式或实践技能测试，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，考试时请携带本人身份证、并按应聘要求材料，提供相应证书原件。考试成绩以100分制计算，60分为合格线。迟到30分钟及以上人员取消考试资格。
3、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站“院务动态-通知公告”公布医学全在线网站www.med126.com，请应聘人员及时查询。
五、体检和考核
考试结束后，在考试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》，时间、地点另行通知。体检合格者确定为考核对象。
六、公示及聘用
体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网医学全在线www.med126.com公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
咨询电话：0571-85125991；联系人：吕老师。
杭州市第七人民医院
2013年11月27日
