（二)考试
考试采用面试方式进行。具体时间、地点详见考试通知书。面试主要测试应聘者的专业知识及分析解决问题的能力、回答问题的正确性等。面试满分为100分，面试成绩不足60分者淘汰。
（三)确定拟聘用人员
根据面试成绩、双向选择情况确定拟聘用人员和用人单位。
（四)签订就业协议
拟聘用人员须与用人单位签订就业协议。
（五)体检
体检办法总体上参照《公务员录用体检通用标准（试行)》及有关规定。体检具体时间、地点另行通知。
（六)考核
对体检合格人员进行考核，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况医学全.在.线www.med126.com，其中被认定为不宜聘用对象的（详见附件)，考核结果为不合格。
（七)聘用
考核合格者于2014年8月中旬与用人单位签订聘用合同，具体时间另行通知。
三、其他事项
（一)拟聘用人员在签订聘用合同时未能提供符合招聘岗位要求的毕业证书、学位证书以及未在规定时间签订聘用合同的，取消聘用资格。
（二)人事关系委托市人才市场管理办公室代理，并按规定签订事业单位聘用合同。实行6个月试用期（见习期)，试用期满后，经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。
（三)聘用人员凡属农业家庭户的，在试用期（见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续，没有办理的，试用期（见习期)或执行初期工资期满时解除聘用合同。
（四)若首次执业资格考试未通过，其后一年内薪酬发放按相关规定执行，一年后仍未通过执业资格考试的，自合格分数线公布次月起解除聘用合同。
（五)市卫生局及其下属部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市卫生部门无关。
本次招聘工作接受纪检（监察)部门监督医学全在.线www.med126.com，监督电话：63980618。
本公告由慈溪市卫生局负责解释。
政策咨询电话：63838599、63829187。
网络报名技术咨询电话：63938201。
上述电话请在工作日内联系。
慈溪市卫生局
2013年11月29日
