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上海市肺科医院2014年度招聘人才计划公告
来源:本站原创 更新:2013/12/4 字体:

(八)肺功能科学科带头人岗位

任职条件:

1.具有副主任医师、副教授及以上资格,博士,50岁以下;

2.具有相关专业的临床经历;有较强的科研能力,曾承担或完成过国家自然科学基金,并主持多项省部级课题;有一定国内学术地位;有科室管理的相关经历;

3.对特别优秀者适当放宽条件医学全.在线www.med126.com,有海外专业背景优先。

(九)重症医学科学科带头人岗位

任职条件:

1.具有主任医师、教授资格,硕导及以上,博士,50岁以下;

2.具有相关专业的临床经历;有较强的科研能力,曾承担或完成过国家自然科学基金,并主持多项省部级课题;有一定国内学术地位;有科室管理的相关经历;

3.对特别优秀者适当放宽条件,有海外专业背景优先。

(十)核医学科学科带头人岗位

任职条件:

1.具有副主任医师、副教授及以上资格,博士,45岁以下;

2.有较强的科研能力,承担或完成省部级多项课题;

3.对特别优秀者适当放宽条件,有海外专业背景优先。

(十一)护理学科骨干岗位

任职条件:

1.具有副主任护师资格医学全在线www.med126.com,硕士,40岁左右;

2.有较强的科研能力,有省部级课题,发表论文多篇。有较强行政管理能力和沟通协调能力;

3.对特别优秀者适当放宽条件,有海外专业背景优先。

三、招聘办法

1.报名时间

即日起至2014年6月30日

2.报名方式

通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至:上海市肺科医院人力资源处(应聘材料恕不退还),E-mail:fkyyhr@gmail.com。

3.资格审查

上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查医学全在线www.med126.com,并择优通知面试及相关考试。

4.面试及考核

通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

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