（三)确定体检人选。
面试结束后，根据岗位拟聘人数按面试成绩由高到低确定体检人选；面试成绩低于60分（100分制)的不得入围体检；因面试成绩相同超出拟聘人数的，由单位根据考核情况决定同成绩人员中入围体检的人员。
入围体检人员名单由用人单位另行通知医学.全在.线www.med126.com。
五、体检、考察和公示
（一)体检。
取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》执行。
（二)考察。
体检合格的考生，由招聘单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审医学全在线www.med126.com，经复审不符合报考条件的取消聘用资格，
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的，由用人单位按管理权限报上级人力资源保障局审定，审定不合格的取消聘用资格。
（三)公示。
经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示。
六、聘用
职员：拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向人力资源保障部门申报办理聘用备案手续；所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由6个月内（从报名之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
规范化培训学员：拟聘人员按照《深圳市住院医师规范化培训实施办法》（深卫人规〔2012〕1号)或《深圳市全科医师规范化培训试行办法》（深卫规〔2008〕1号)有关规定参加2014年下半年的规范化培训，通过培训并取得《住院医师规范化培训合格证》或《全科医师规范化培训合格证》的学员按有关规定办理事业单位常设岗位工作人员聘用备案手续。未能按要求毕业或参加规范化培训的，取消其聘用资格。
