应聘者应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
(二)考试
考试形式：
1、笔试（本科及以下学历人员参加)
（1)笔试内容：医学基础理论。
（2)笔试地点：营养3楼大会议厅。
（3)笔试时间：2013年12月26日 上午8:30—11:00
（4)笔试成绩公布：笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。
研究思维能力考核（硕士研究生及以上学历人员参加)
（1)考核内容：科研逻辑思维考核医学全在线www.med126.com。（考生请自带本人的论文代表作或毕业论文纸质版)。
（2)考试地点：门诊楼8楼学术厅。
（3)考试时间：2013年12月26日上午8:30—12:00 下午2:30—5:30
研究思维能力考核不计入最终总成绩。
2、面试（满分100分)
（通过笔试考核的本科学历人员和硕士研究生及以上学历人员均需参加面试)
（1)面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
（2)考官由我院公开招聘领导小组、卫生厅人事处医学全在线网站www.med126.com、人力资源和社会保障厅指派人员及外院专家组成。我院以外考官人数所占比例不少于三分之一。
（3)面试地点：门诊楼8楼学术厅。
（4)面试时间：2013年12月27日上午8:00—下午6:00
（5) 面试成绩公布：根据面试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定技能考试人选，若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视报名情况、面试成绩调整拟招聘人数或进入技能考试人数。面试成绩、技能考试人员名单和技能考试具体时间、地点安排于面试结束后公布。
3、技能考试（满分100分)
（1)考试地点：应聘科室专用考场
（2)考试时间：2013年12月27日
（3)考试内容：应聘岗位的技能及临床知识考核。
总成绩（面试成绩+技能成绩)排名在所有考试结束后3个工作日内我院网站医学.全在.线www.med126.com公布。
（三)考核。
按 面试及技能考试的总成绩从高到低排序，按拟聘岗位1：1的比例确定考核人员。由我院人力资源部对应聘人员进行考核,主要考核应聘人员的思想政治素质、专业水平、业务能力、在校（单位)成绩和表现等，同时对应聘人员资格条件进行复查。最后经过院领导班子集体研究，择优确定拟录聘人员。
