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2013年12月绵阳四0四医院招聘专业技术人才启事
来源:本站原创 更新:2013/12/13 字体:

五、考试考核

采取专业科目考试和综合面试相结合的方式进行。专业科目考试和综合面试成绩每科满分100分,在总成绩中按各占50%折合计算。考试主要测试考生的专业知识医学在线www.med126.com、业务操作能力和综合素质。

六、体检和考察

根据岗位招聘人数、按照报考者的总成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

我院将对体检合格的人员按规定进行综合考察,考察中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补,由我单位确定。如需递补,报市人社局审批后,按照考生考试总成绩,依次等额递补,经体检合格后,再进行综合考察。

七、公示

对考试考核、体检、综合考察合格的拟聘人员,将在绵阳四0四医院网站医学线网站www.med126.com,绵阳人事考试网上公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考试成绩、拟聘岗位等,公布监督举报电话,公示期限七天。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映情况,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。

八、聘用

经公示无异议者,我院按照政策规定给予办理审批、签订聘用合同、人事代理、上编、核定工资和社会保险等相关手续。

此次公开招聘的工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行聘用管理。

九、招聘工作纪律

1、为保证我院直接考核公开招聘工作人员工作的顺利进行,招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。

2、对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。

3、整个考试考核过程中,严格执行考试纪律,强化回避制度和通讯工具管理制度等。

十、本公告同时在绵阳人事考试网、绵阳四0四医院网发布。

十一、咨询电话:0816-2305891。

绵阳四0四医院

2013年12月12日

附表:招聘岗位需求表Word文档下载

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