3、考试、考核办法
1)1-34岗位采取笔试、技能测试、面试相结合的办法确定拟聘人选；35-41岗位采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。岗位招聘人数与应聘人数比例达到1：3以上（含1：3)的方可开考，不达1：3的，报省公务员局同意后开考。笔试、技能测试、面试满分均为100分；1-34岗位根据笔试、技能测试合计成绩从高到低按拟聘人数与进入面试人数1：3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入)，进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算；35-41岗位根据笔试从高至低按拟聘人数与进入面试人数1:3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入)，进入面试考生的综合成绩笔试成绩占60%的比例折算计算。根据综合成绩从高到低按1：1确定考核人选（面试成绩合格线为60分)。
2)医院成立招聘考试领导小组，负责应聘人员的笔试、技能测试、面试工作。福建中医药大学和医院纪委监察部门对招聘考试过程予以监督。福建中医药大学监督电话：0591-22861127；福建中医药大学附属人民医院监督电话：0591-83947180。
3)考试时间：笔试、技能测试和面试时间，具体事项请关注福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站医学全在线网站www.med126.com。
四、确定人选
组织考核合格的人选体检，出现因体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分至低分依次递补。
五、办理聘用核准手续和相关待遇
1．经上述程序确定的拟聘人选，在福建人事人才网www.med126.com上公示7个工作日后无异议的，办理聘用核准手续，签订聘用合同，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资标准及福利待遇。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
2、试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
六、联系电话：0591-83258119、0591-83947296
福建中医药大学附属人民医院
2013年12月13日
附件：招聘岗位计划附件下载
